この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初以外は強制的に帰れと言われます。でも業務量は多いため、無理矢理帰らされるだけです。月末月初は常に残業、22...続きを読む(全89文字)
日本パーソネルセンター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーソネルセンター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本パーソネルセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初以外は強制的に帰れと言われます。でも業務量は多いため、無理矢理帰らされるだけです。月末月初は常に残業、22...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。また、働く側に小さいお子さんがいらっしゃる方も多く突然お休みしても許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務時間外で、各個人に頼っている状態です。
親会社からのセミナーや通信教育の案内は充実していると思い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務だけをずっと行っています。
簿記の知識がなくても作業できることばかりで、作業内容を考慮するならExcel...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よ良い人なのでその人たちが困るので退職を悩んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この仕事をしているか、仕組みはどうなって...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。給料も安すぎる。いい所など1つもなく、直ぐに退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスマホを渡されるので、ずっと休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
UCCグループなので、福利厚生は良いです!特にカフェテリアプランは社会保険未加入でも1万の美容、スポーツクラブなどの領収書をポータルサイトの画...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社後にカフェテリアプランという福利厚生があり会社のHPのようなところからポータルサイトかな?そこから申請しレシートやクレジットカードの明細書...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いです。しかし管理職はほぼ男性です。非正規社員(契約・パート)が多く女性ばかりの職場です。女性が活躍しやすい職場です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるUCC(株)の事務方面を請け負っている会社ですので、上から仕事が来なければこち...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
資格の勉強は独学を求められます。資格を取ればお祝い金がもらえます。英会話や経理などのメジャーな資格は、有料の勉強の講座を申請できます。ECCと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
大手UCC(株)の関連会社のため福利厚生は手厚いです。子供が生まれればお祝い金などもあったと思います。非正規か正社員かで金額は変わりますが、年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでOKでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるので...続きを読む(全279文字)
会社名 | 日本パーソネルセンター株式会社 |
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フリガナ | ニホンパーソネルセンター |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 吉本康徳 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7 |
電話番号 | 078-361-8800 |
URL | https://www.jpcc.co.jp/ |
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