この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に親会社からの請負なので、外部からの変なプレッシャーがないです。親会社がシッカリしているので安定していると思います。スキルは自分次第でいくらでも伸ばし...続きを読む(全154文字)
住友林業アーキテクノ株式会社 報酬UP
住友林業アーキテクノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全に親会社からの請負なので、外部からの変なプレッシャーがないです。親会社がシッカリしているので安定していると思います。スキルは自分次第でいくらでも伸ばし...続きを読む(全154文字)
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ルーティン仕事なのでやりがいや面白みは感じられなかった。
暇な人は、仕事をしているフリをして寝ている。
1日の3分の1もの間、寝ている人がいた。
上...続きを読む(全169文字)
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女性が産休に入るとき、朝礼では「⚪︎⚪︎さんは今日で退職します」と言ってあいさつ紹介をされていて、戻ってくるなという雰囲気を上司が出していたのでなんとなく...続きを読む(全175文字)
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住宅、建築の仕事の勉強になるかなと思い入りました。
配属は積算部でした。
積算はシステム化されていたので、
積算部の人は建築のことについてよくわかっ...続きを読む(全197文字)
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残業が多く夜九時が定時帰宅時間でした。パソコンをずっとみているので視力が悪くなりました。水日休みなので連休は取りづらいですが住宅メーカーの中で日曜休みとい...続きを読む(全226文字)
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尊敬できる社員、管理職の人は一人もいません。
競争社会なので、社員の人は嫌味や悪口をいっている人ばかりでした。
会社内に何年もいると、精神的に参ってし...続きを読む(全183文字)
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派遣社員で働いていましたが、研修などは特にありません。
勝手に覚えてくださいという雰囲気でしたので、全然スキルがあがらなかった。
就職もできない、給料...続きを読む(全214文字)
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いじめにあっていました。
大きい声で辞めろと言われたりして精神的に参ってしまった。
本社へパワハラがあることを申しでると一時はパワハラが収まったが
...続きを読む(全205文字)
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中途採用の場合は派遣からが多いが、正社員になると年に2回ボーナスが出るので、年収は社会一般の平均値以上には貰っていた。昇給は評価次第だがあまり伸びないので...続きを読む(全153文字)
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部下や上司は性格による(どの会社も同じ)が、基本的にCADを扱う業務なので対人関係に乏しい人が多いように感じる。ただ逆に対人スキルに強くCADに向いている...続きを読む(全174文字)
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派遣が多く、正社員や契約社員が全体の1割、役職のみのため、直接雇用になるのがとても難しかった。派遣もしくはアルバイトで一年働くと契約社員を受ける権利を貰え...続きを読む(全204文字)
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派遣社員でも社員同様の研修や勉強会を受けることができ、住宅設計の経験を多く積むことができる。住友林業の仕様がしっかり出来上がっているので仕事上戸惑うことは...続きを読む(全156文字)
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明るい社員が多く楽しく仕事をしているイメージで入社しましたが、想定外に人間関係が荒れている会社でした?女性がいるぶん仕事押し付けあいなどが、各所で起こって...続きを読む(全194文字)
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建築業界ながら、書類のチェックなど細かい業務内容が多く、女声の多い職場です。セクハラ・パワハラに対する指導もかなり厳しく行われており、毎年女性のキャリア育...続きを読む(全225文字)
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親切な方が多く、派遣社員やアルバイトなどの人の割合が多いです。女性が多いと思いました。社員の方がまとめをして、そのほかの人達は各自作業が細分化されている感...続きを読む(全160文字)
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結果が目に見えるようにされていたので、だだ、cadで図面を書くというスタンスではないのが面白みがあったとおもいます。
何時間で図面が書きあがったか、間違...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場なので働きやすいと思います。
ただ、残業の多い部署になると、出産後の勤務は難しいかも。
ただ、自分の仕事のやり方次第で早く帰れる。
会...続きを読む(全178文字)
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育児、産休制度はしっかりしていると思います。社内に複数人の産休中の社員や、復職した女性社員がいます。一方、30代後半〜40代の独身女性も多く、キャリアウー...続きを読む(全192文字)
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閑散期と繁忙期にもよるが、基本は残業が多い会社。慢性的な人員不足もあるが、取引相手の住友林業からの急な依頼や至急対応が多く、予定外の残業が多くなるのはどこ...続きを読む(全155文字)
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基本的にはルーチンな作業が続くため、仕事だけでは大きなスキルアップは望めない。管理職になってようやく自分の考えでものごとをすすめることができるようになるの...続きを読む(全173文字)
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基本給は決して高くないが、残業代は全額支給されるため、繁忙期には月給はかなり高くなることがある。また、賞与についても住友林業の仕事を受注している安定性上、...続きを読む(全216文字)
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ほとんどが派遣もしくはアルバイトでまかなわれていて、女性の人数も少なくなく、半分以上となる。女性特有の人間関係に悩まされなければ、役職も女性がいたりするの...続きを読む(全157文字)
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派遣社員が非常に多い会社ですが、社員と派遣社員の仕事にそれほど違いはありません。派遣社員であることのメリットといえば、リーダーになることがないので自分の仕...続きを読む(全167文字)
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女性の出産、育児環境はとても良いと思います。女性が大半を占める職場ですので育児休暇中の社員が数人いました。
派遣社員として働いている人が契約社員を経て正...続きを読む(全174文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは無かったです。
皆さん、もくもくと作業をされますが私語をしならがの作業もOK。
魅力は、週休2日と残業...続きを読む(全179文字)
会社名 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギヨウアーキテクノ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 97億円 ※2019年3月期 年商 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原 卓視 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
URL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
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