この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的であるが、残業代等はしっかり払ってくれる。評価に関しては、人それぞれ感じ方が違うが平等であるように思う。続きを読む(全64文字)
住友林業アーキテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は一般的であるが、残業代等はしっかり払ってくれる。評価に関しては、人それぞれ感じ方が違うが平等であるように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は忙しく、残業も多かったが休日出勤等は、ほぼ無かったのでオン・オフの切り替えはしっかり出来ていたように思う。資格取得の勉強も無理なく取得で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本は内勤業務なので結婚や出産後も時短勤務等を利用しながら継続的に働く事が可能である。キャリアに関しても男性と遜色なく、充分キャリアアップでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各セクション毎はまとまりがあり、非常にチームとして機能している。他セクションとの横の繋がりが強化できればさらに良くなる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
敷地調査、図面作成、積算、構造図作成等々、設計部門の屋台骨でもあるので、会社自体が無くなる事も無いので安心である。事業の成長性に関しても充分伸...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上下関係の風通しは良い。長期休暇も根回しと自分の努力次第では取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期の残業負荷...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
100%の子会社のため親会社が倒産しなければ安泰だと思われる。
その一方、親会社の業績状況がもろに影響してくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポイント制度で公平な評価を試みている。業務内容を数値化して表すため、評価として有益なだけでなく、自己目標が設定しやすいと思う。ただし、項目の多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。強いて挙げるなら、残業が無い時はほとんど無いということくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司にが全くいなか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全週休2日制を採用しています。休みの日に電話がかかってきたり、プライベートを侵害されることはありません。また有給も取得率が高いと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己の裁量によって、仕事量が調節でき、
上司に都度進捗を報告すれば、問題ない範囲に業務を調節してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員から入社し、契約社員になれず退社しました。完全にマニュアル化されているので、簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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派遣社員でも社員同様の研修や勉強会を受けることができ、住宅設計の経験を多く積むことができる。住友林業の仕様がしっかり出来上がっているので仕事上戸惑うことは...続きを読む(全156文字)
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建築関連での職場にしては女性の割合はとても高いと思う。
有給、育児休暇など、とりやすい環境なので女性の働く環境はいいとおもう。
ただ配属部署によっては...続きを読む(全152文字)
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全体的にプライドの高い人間が多い。特に男性社員が器の小さい奴が多い。
パワハラ、いじめみたいものがおおく、入社後そういったつまらないものに
嫌気がさし...続きを読む(全175文字)
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女性には働きやすい環境だと思います。
繁忙期や納期があるとき以外は残業等はあまりなかったように覚えています。
ただずっと机にむかっての仕事になるので忍...続きを読む(全190文字)
会社名 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギヨウアーキテクノ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 97億円 ※2019年3月期 年商 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原 卓視 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
URL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
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