口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーソナーの評判・口コミ一覧（全181件） 2ページ目
ユーソナー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユーソナーの 社員・元社員による会社の評価
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-
3.4
ユーソナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
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3.7
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回答者：
マーケティング系のツールは多くあるが、フィルタリング機能が充実しており明確な強みがあるため今後も伸びそうだと思った。課題としては、競合が多い中での知名度の...続きを読む(全83文字)
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回答者：
残業時間も短く、業務もハード過ぎないように感じた。社員が親孝行できる会社を目指しており、ライフステージに合わせるための環境を整えているらしい。実際に子育て...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
キャリア開発の観点では、自身の部署に限りますが、大変有意義なビジネススキルを得ることができました。
対法人で、役職の高い方をお相手に、お仕...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助、書籍購入、資格取得の支援など、お金が弊害になりうる自己研鑽の背中を押してくれる。
自動販売機が50円だったり、昼食が出るのも助か...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
元々、できるだけエンジニアに近いキャリアを得たかった。
実際、エンジニアの方々と関わりが厚く、コードやデータベースを見て、問題解決する機会...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集案件が少な過ぎる上に単価も驚くほど安い点です。
評価システムなども存在しないため継続する意味も薄いと感じました。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
時間場所に縛られず、在宅で仕事ができるところ
在宅ワークはどんなものか知るためのとっかかりとしてはありだと思います。
仕事を受けたくなければ...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を応募して社員が選考をする形なのですが、案件を担当する社員によって、一部社員は全く仕事を入れてくれないなど、...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークとはどのようなものか興味があり入社しました。
思ったほど仕事をもらえなかった点が入社後に感じたギャップ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力などを中心に仕事をしていたのですが、単純作業ですので、当然成長している実感、やりがいなどもありません。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託での在宅ワークなので特に福利厚生、社内制度などはありません。
もっと案件数が多ければ不満はないです。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。特に若手のうちは基本的に早く帰るように言われる。月10時間前後くらいかと思われる。有給も取りづらいと...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
営業では、大手の部長クラスを普段から相手にし、難易度の高い商材の提案経験を積める。これは他社でも活きる市場価値の高いスキルとなると思う。
【...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年4回(正式にはインセンティブという名前)あり、四半期目標の達成度合いをもとに算出されるが、基本的に1ヶ月+α分くらい支給される。他社...続きを読む(全277文字)
回答者：
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【良い点】
学習支援として書籍代の半額補助がある。高価な専門書等を読み込む能力があるのであれば、この補助は大きい続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
提案の内容、幅などは広く大きいので営業としてのレベルを上げたいと思ったら青天井で上げる余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
要求されるパフォーマンスに対して給与水準が低い。新卒であっても提案営業の水準を下げてもら...続きを読む(全86文字)
回答者：
データベース作成や統合など、既存事業の維持・改善が多い印象を受けました。企業がデータを活用するために必要な重要な業務であるとは思いつつも、やりがいを感じ続...続きを読む(全100文字)
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回答者：
ベンチャー・スタートアップに比べて角度は劣るものの、成長は見込めると感じました。新卒入社後の研修期間の長さや育成に関連する資料の充実度から推し量ることがで...続きを読む(全85文字)
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回答者：
他社と比較しても遜色ない程度の精度は整っているように感じました。具体的は年間休日や給与体系の面はベンチャースタートアップに比べると圧倒的であるように感じました。続きを読む(全80文字)
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回答者：
データ活用の需要はあり続けると思いつつ、差別化手段が不透明でした。自社の得意領域に特化してそもそも競合を作らない「非競」をキーワードにしていますが、どこま...続きを読む(全100文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーソナーの 会社情報
| 会社名 | ユーソナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーソナー |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 60億7488万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長竹 克仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5388-5300 |
| URL | https://usonar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132342
