コムニックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に社員はフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に課長が激務になっているパターンが多い。現場管理と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助等の制度はあまりないが、その分基本給に跳ねるようになっているのでボーナスは比較的多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については、同規模水準と比較しても高めとなる。
残業が多ければ30歳で600万は超える。35歳ぐらいには残業なしでも600を超える程にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
かなり配属プロジェクトに依存する。ただし、多くのプロジェクトで勤務時間内の融通はかなり利くので働きやすくはある。
夏休みなどの支給はないので...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅補助はない。家族手当はあり、結婚している方が給与面でかなり得となる。研修についても年に一度であれば高額な研修を希望しても許可されるケース...続きを読む(全80文字)

【良い点】
・基本いい人ばかりなので、育児休暇を咎めるような人はいない且ついたしても周りがちゃんと指摘できるような文化がある
・男性、女性、その他LGB...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・業務レベルの割には年収が高い
・特に何も実績がなくとも一定ラインの評価はもらえるため、年収は基本右肩上がり
・業績が良ければ年度末にインセ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・夏、冬の他にも、期末に業績に応じたボーナスがある
・年収が平均以上である
・パワハラ、セクハラが少ない
・ある程度受けたい研修を自由に受講...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長は印象通り、温厚で優しい方でした。幹部の方々は怖い人も柔和な人もいらっしゃいました。事業部内の仲間意識はかなり強いと思いました
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいのある仕事があったり、楽な現場であればホワイトな日々を送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので、現...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は完全支給されます。年間の給与アップ率はそれほど高くはありませんが、30代で順当にやっていれば、それほど残業せずとも500万はいくと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はフルで支給される。人間関係にはまったく問題なし。退社後、飲みに行くことも多く、無理して誘うような事もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

・NTT系列の子会社より受注しているため、正直、ライバル会社がいるかどうかわからなかった。
会社の景気は、NTT系列の子会社からの受注によるため、あ...続きを読む(全163文字)

・給料は低い。
残業代は全額支給されるため、残業をすれば給料は高くなる。
ただし、暇な時は残業もないため、給料は安い。
・昇進は基本的に年功序...続きを読む(全166文字)

・有給は取りやすい
・住宅手当等の手当ては一切なかったと思う。
給料は安い方だと思う。
・ジョブローテーションの制度はないが、会社に言えば職場の配...続きを読む(全165文字)

新卒入社の場合、2ヶ月間の集合研修があった。
また、配属後はOJTがついていた面では、待遇的によかったと思う。
仕事はNTT系列の仕事がメインであり、...続きを読む(全171文字)

技術力がないため、成長しているかどうか分からなかった。
あと給料が安い。
NTT系列との付き合いがあるため、ある程度安定して働くことは出来ると思う。
...続きを読む(全157文字)

研修、上司、仕事を通しても何のスキルも身に付かない。どのプロジェクトも基本的に残業・休日出勤・徹夜が当たり前なので忍耐力は身に付く。社員は基本的に技術力...続きを読む(全162文字)

配属部署にもよりますが、私が働いていたころはどんどん仕事を任されました。同期がプログラミングの勉強をしているころ、客先でプレゼンをしたり、見積もりをした...続きを読む(全150文字)

退職理由は仕事内容でした。クライアントに対し、研究開発系の仕事を毎年提案し、秋頃から開発、年度末にリリースというサイクルを繰り返していました。技術的には...続きを読む(全165文字)

良くも悪くもオーナー企業ですので、オーナーにOKと言わせれば自分のやりたいことへ挑戦することはできるかもしれません。雰囲気は良い方ではないでしょうか。
...続きを読む(全580文字)