この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、同規模水準と比較しても高めとなる。
残業が多ければ30歳で600万は超える。35歳ぐらいには残業なしでも600を超える程になる...続きを読む(全271文字)
株式会社コムニック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収については、同規模水準と比較しても高めとなる。
残業が多ければ30歳で600万は超える。35歳ぐらいには残業なしでも600を超える程になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
かなり配属プロジェクトに依存する。ただし、多くのプロジェクトで勤務時間内の融通はかなり利くので働きやすくはある。
夏休みなどの支給はないので、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助はない。家族手当はあり、結婚している方が給与面でかなり得となる。研修についても年に一度であれば高額な研修を希望しても許可されるケースが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・基本いい人ばかりなので、育児休暇を咎めるような人はいない且ついたしても周りがちゃんと指摘できるような文化がある
・男性、女性、その他LGBT...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・業務レベルの割には年収が高い
・特に何も実績がなくとも一定ラインの評価はもらえるため、年収は基本右肩上がり
・業績が良ければ年度末にインセン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・夏、冬の他にも、期末に業績に応じたボーナスがある
・年収が平均以上である
・パワハラ、セクハラが少ない
・ある程度受けたい研修を自由に受講で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長は印象通り、温厚で優しい方でした。幹部の方々は怖い人も柔和な人もいらっしゃいました。事業部内の仲間意識はかなり強いと思いました
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事があったり、楽な現場であればホワイトな日々を送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので、現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は完全支給されます。年間の給与アップ率はそれほど高くはありませんが、30代で順当にやっていれば、それほど残業せずとも500万はいくと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はフルで支給される。人間関係にはまったく問題なし。退社後、飲みに行くことも多く、無理して誘うような事もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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・NTT系列の子会社より受注しているため、正直、ライバル会社がいるかどうかわからなかった。
会社の景気は、NTT系列の子会社からの受注によるため、ある...続きを読む(全163文字)
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・給料は低い。
残業代は全額支給されるため、残業をすれば給料は高くなる。
ただし、暇な時は残業もないため、給料は安い。
・昇進は基本的に年功序列...続きを読む(全166文字)
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・有給は取りやすい
・住宅手当等の手当ては一切なかったと思う。
給料は安い方だと思う。
・ジョブローテーションの制度はないが、会社に言えば職場の配置...続きを読む(全165文字)
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新卒入社の場合、2ヶ月間の集合研修があった。
また、配属後はOJTがついていた面では、待遇的によかったと思う。
仕事はNTT系列の仕事がメインであり、部...続きを読む(全171文字)
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技術力がないため、成長しているかどうか分からなかった。
あと給料が安い。
NTT系列との付き合いがあるため、ある程度安定して働くことは出来ると思う。
...続きを読む(全157文字)
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研修、上司、仕事を通しても何のスキルも身に付かない。どのプロジェクトも基本的に残業・休日出勤・徹夜が当たり前なので忍耐力は身に付く。社員は基本的に技術力が...続きを読む(全162文字)
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配属部署にもよりますが、私が働いていたころはどんどん仕事を任されました。同期がプログラミングの勉強をしているころ、客先でプレゼンをしたり、見積もりをしたり...続きを読む(全150文字)
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退職理由は仕事内容でした。クライアントに対し、研究開発系の仕事を毎年提案し、秋頃から開発、年度末にリリースというサイクルを繰り返していました。技術的には当...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くもオーナー企業ですので、オーナーにOKと言わせれば自分のやりたいことへ挑戦することはできるかもしれません。雰囲気は良い方ではないでしょうか。
...続きを読む(全580文字)
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この規模の会社で、課長クラスのこの年収は十分じゃないでしょうか。
ただし、配属されるPJによっては、残業時間が馬鹿みたいに多いので、割に合わないかも。私...続きを読む(全520文字)
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有能な正社員が少ないので少しスキルがある程度でも重宝されます。
開発プロセスはウォーターフォール型で、お客様に対する誠意を見せるという
言葉のみで残業...続きを読む(全160文字)
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業務でスキルアップを望むなら辞めておいた方がいいです。
身についた知識はSI業界以外では訳に立ちません。
新しい技術やサービスを積極的に取り入れたいと...続きを読む(全156文字)
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協力会社として参加するなら残業も少なく自由にできる。
あくまでお客様が第一なのでエンジニアに対するワークライフバランスは
あまり考慮されていません。
...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社コムニック |
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フリガナ | コムニック |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 33億500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 松岡稔 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番9号 |
電話番号 | 03-5645-3111 |
URL | https://comnic.co.jp/ |
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