この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり配属プロジェクトに依存する。ただし、多くのプロジェクトで勤務時間内の融通はかなり利くので働きやすくはある。
夏休みなどの支給はないので、...続きを読む(全145文字)
株式会社コムニック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムニックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり配属プロジェクトに依存する。ただし、多くのプロジェクトで勤務時間内の融通はかなり利くので働きやすくはある。
夏休みなどの支給はないので、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みの日数は多い方。
サービス残業もとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって差があるため少ないところもあり気を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前のプロジェクトでした。
プロジェクトの状況に応じて休みが取れない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・残業代は全て払われる為、サービス残業は無い
・基本的に9時開始だが、8時にきて仕事を行っている場合は時間外労働として申請することが出来る
【...続きを読む(全210文字)
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考慮されているとはいえない。
基本的に人員を増やさずにプロパ社員の稼働を上げており
残業、休日出勤をするのが当たり前となっている。
有給休暇は比較的...続きを読む(全180文字)
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プロジェクトによりますが、私の職場は一般職はだいたい8時ぐらいには帰っていました。しかし管理職の方は10時ぐらいまでは残っていましたね。私は土日にでる事は...続きを読む(全230文字)
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人がとてもよい会社です。残業代は100パーセント出ます。またサービス残業を強要されることは一切ありません。女性が続けるには少し難しいかなと私自身は思いまし...続きを読む(全160文字)
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協力会社として参加するなら残業も少なく自由にできる。
あくまでお客様が第一なのでエンジニアに対するワークライフバランスは
あまり考慮されていません。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については、同規模水準と比較しても高めとなる。
残業が多ければ30歳で600万は超える。35歳ぐらいには残業なしでも600を超える程になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
住宅補助はない。家族手当はあり、結婚している方が給与面でかなり得となる。研修についても年に一度であれば高額な研修を希望しても許可されるケースが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ntt関連だとスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが全く成長できないプロジェクトやキャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかりした人が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全く向上心がない人がいる。プロジェクトに長年居座...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってキャリアやスキルアップがかなり違うためハズレプロジェクトに当たった場合早...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の爆発的な成長は見込めない。
ntt関連のプロジェクトがなくなってしまうと経営の危機となる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなく、保養所もたいしたことない。特にとくべつな制度はなく必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
期末な賞与が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
期末で誤魔化しており基本的な給与は低い。近年は期末が当たり前に出ておるがいつでな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に差別などはない。
育児休暇なども取りやすく優遇されている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにつくのは難しく相当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手通信企業からの案件が多くを占めているため、安定した売上があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジのために、大手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コムニック |
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フリガナ | コムニック |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 33億500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 松岡稔 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番9号 |
電話番号 | 03-5645-3111 |
URL | https://comnic.co.jp/ |
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