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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ntt関連だとスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが全く成長できないプロジェクトやキャリ...続きを読む(全94文字)
株式会社コムニック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムニックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムニックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ntt関連だとスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが全く成長できないプロジェクトやキャリ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育体制が異なる。
忙しいプロジェクトは、教育体制がない。
プロジェクトの協力会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
天下りの役員が仕事を獲得しているため、仕事があることが良い。また、若手が育って来ているので、仕事が今後進みやすくなるだろう。残業代で稼ごうと...続きを読む(全180文字)
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入社後は新人研修として2~3か月(年度によって異なる)、研修を行う。
マナー研修、プログラミング研修などを行うがありきたりな内容であり、
特にこれと...続きを読む(全182文字)
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研修、上司、仕事を通しても何のスキルも身に付かない。どのプロジェクトも基本的に残業・休日出勤・徹夜が当たり前なので忍耐力は身に付く。社員は基本的に技術力...続きを読む(全162文字)
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業務でスキルアップを望むなら辞めておいた方がいいです。
身についた知識はSI業界以外では訳に立ちません。
新しい技術やサービスを積極的に取り入れたい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に社員はフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に課長が激務になっているパターンが多い。現場管理と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家賃補助等の制度はあまりないが、その分基本給に跳ねるようになっているのでボーナスは比較的多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職がすんなり受け入れられたこと。
引き止められたり、脅されたりするようなこともなく、PCなどを返却し、お世話になった方に挨拶をして、お昼に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあり、さまざまな場所でさまざまなソフトやアプリに触れられたこと。知識が付いたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社コムニック |
|---|---|
| フリガナ | コムニック |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 33億500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 松岡稔 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番9号 |
| 電話番号 | 03-5645-3111 |
| URL | https://comnic.co.jp/ |
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