コムニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
かなり配属プロジェクトに依存する。ただし、多くのプロジェクトで勤務時間内の融通はかなり利くので働きやすくはある。
夏休みなどの支給はないので、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅補助はない。家族手当はあり、結婚している方が給与面でかなり得となる。研修についても年に一度であれば高額な研修を希望しても許可されるケースが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってキャリアやスキルアップがかなり違うためハズレプロジェクトに当たった場合早...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりした人が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全く向上心がない人がいる。プロジェクトに長年居座...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ntt関連だとスキルアップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが全く成長できないプロジェクトやキャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の爆発的な成長は見込めない。
ntt関連のプロジェクトがなくなってしまうと経営の危機となる続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通費は全額支給されることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなく、保養所もたいしたことない。特にとくべつな制度はなく必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に差別などはない。
育児休暇なども取りやすく優遇されている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにつくのは難しく相当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みの日数は多い方。
サービス残業もとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって差があるため少ないところもあり気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトの都合を優先するのではなく、キャリアの相談を聞いてくれるところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)