コカ・コーラボトラーズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
かなり働きやすい、子育てもしやすいかと。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性管理職の活躍などを目標にしてるようなので上に言えば管理職になりやすいかもしれない続きを読む(全48文字)

【良い点】
育休とか取れるのはいいんじゃないでしょうか。男性が多いので、女性だけの職場よりは若ければ可愛いがられる事もあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によって多少の差はあるかと思いますが、産休・育休いずれも取得しやすく、サポート体制も整っているように感じました。育休後の復職率も高いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年は女性の雇用にも積極的で配属される職種も多様になってきた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性の活躍を推進するために、積極的な会社だと思う。管理職に女性の方がなられてたりだとか、同じくらいの活躍度合いならば女性の方がステップアップし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の方の管理職もいらっしゃるので、性別問わず誰でも実力があればキャリアアップできるような社風。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ダイバーシティ活動の一環として女性活躍に力を入れている。現時点の女性管理職務率と目指している比率がかなり乖離あるため、上昇志向の高い方はおすす...続きを読む(全391文字)

女性を積極的に役職に就けようとしている。やりがいのある人には魅力的だと思う。営業職に関してもワークライフバランスを考えてくれている方だと思う。ただ営業部署...続きを読む(全181文字)

働きやすい。女性の管理職も増えていて、子供の熱などで早退する時などは、顔色伺わず休むことができる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性管理職を増やす取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性の多い会社で、上司が男性ばかりであるため出来ない相談もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の積極的な活躍の場を提供されるような仕組みが設計されている。
工場の夜勤でも女性が活躍している。管理職にも積極的に登用されいる。
外資系の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、時短あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を図ろうと女性管理職を無理やり増やしており、力量不足の女性管理職が多いと聞く。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
ボーナスもあり、給料も残業代含めればそこそこ。ユニホームもしっかりしており、ボディスーツなどの支給もある。
【気...続きを読む(全293文字)

【良い点】
目標として女性管理職比率を掲げている為、嫌がおうにも女性は重宝される。その為、少し頑張っている女性がいればどんどん昇進させるような雰囲気がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職を増やす施策をとっているため良いかと、また働く女性の子育てにも理解がある方
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全71文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しており、産休・育休を取りやすい環境です。会社の施策として女性管理職の比率を高くするというものがあるため、上昇志向のある女...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方が多くいらっしゃる部署でした。女性の方も少しいらっしゃる男性の方も皆さん穏やかな方が多く働きやすかったと思います。分からないことがあれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全に部署や配属先によるだろうが、育休・産休の制度は整っており、時短勤務している方も少ないが見られるため長く続けることは可能だと思う。
生理休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性の方がまだ圧倒的に多いが、最近は女性の採用率がかなり高い。支店にも女性が増えており、かなり働きやすい環境になってきている。また、会社自体も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
運が良ければ本社にいけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なため女性には難しいと思う。納品の多い店舗からは品出し要...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性を大切にしてくれます。
時短勤務やフレックス勤務、リモートワークもできます。（出社する場合は出社する理由を上司に連絡してから出社で基本リモ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司やチームの人たちの理解もあるため、ワークライフバランスは比較的とれやすいと思います。
社内ネットワークを見ると、女性が積極的にコメントして...続きを読む(全162文字)