この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも積極的に仕事がもらえる環境だと思います。力仕事も多いですが、男性しかやらない仕事ではないです。
営業や事務はまた別になりますが、
倉庫...続きを読む(全192文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも積極的に仕事がもらえる環境だと思います。力仕事も多いですが、男性しかやらない仕事ではないです。
営業や事務はまた別になりますが、
倉庫...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の取り組みは強化している。徐々にではあるが、女性管理職も増えてきている。産休、育休も取りやすい環境がある。スーパーフレックスや在宅勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
兎にも角にも女性優位の会社になってます。実務経験や、実績がなくとも、女性というだけで、上位グレードにつけれる事が多々あります。また、失敗は周り...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得者もとても多いと思います。
家族想いの社員や上司が多く、家族に何かあったと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も男性も特に差別なく同等の仕事を任せられていた。職業柄女性は重宝されやすく、顧客との関係構築が女性は上手だった印象を感じる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職の登用が活発で、会社として大事にしてくれるので働きやすいと思います。
英語能力だけでなく女性特有(こういう言い方は差別?)のコミュニ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性社員が多かった。
女子は2、3人なので、男性が多い職場の割には紳士的で女性に優しい人が多かった。
私の働いていた営業所ではセクハラパワハラ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は年々上昇している。2019年には女性の活躍推進に優れた上場企業として、「準なでしこ銘柄」にも選定されている。それが要因である...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男性の割合が高い会社ですが、女性は働きやすい職場だと思います。
女性の管理職もいますし、産休、育休から復帰する社員も多かったです。
部署にもよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップを含め経営層は女性にも活躍して欲しいメッセージを出し、様々な活動を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や製造、物流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社として女性の活躍については非常に目を向けている部分であるため、女性のマネージャーも多くなっていると感じます。
女性社員だけのミーティングな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性採用は活発にやっていた。
女性の管理職も非常に多かった。年齢、国籍問わず、活躍の場は多くあった。
ワーキングマザーも非常に多い。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の積極登用や昇進にも力を入れており、非常に働きやすい環境。
また、育休も非常にとりやすい雰囲気があり、産休明けでも時短労働などが用意されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性への優遇には違和感を感じるほど高い。本人の業績や成果以上に女性への評価は高くつくことが多いので、女性からするといいのでは。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が活躍しだしたのは最近で、特に近年は女性活躍に力を入れています。管理職やリーダー職など女性の割合をどんどん増やしていっているので、女性でキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性用の更衣室も設置してありいい環境だと思います。トイレもロッカーがわざわざ着いておりとても綺麗でいいと思います。女性も活躍できる場です。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務が利用できるところ。利用している女性社員が多いため、そういう点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は女性社員を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員の活用には配慮している空気感がありました。産休や育休を取得しても元のポストに復帰可能ですし、時短勤務も小学校3年生になるまでは利用可能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績は多数あり、きちんと復帰する方が大半かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいない!役員クラスに女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優しい人もいる
女性の管理職を増やしたがっているので活躍したい人は評価される思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進アピール...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社全体で社員同士が皆、仲が良い感じがした。
女性に対しては、優しく紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性社員がとて...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ダイバーシティを謳っているので、女性にとっては働きやすい側面はあるかもしれない。社内に託児所を作ろうとするような動きもあるようで、女性の働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり配慮している。育休、産休はもちろんのこと、時短やフレックス制度もある。ずっと平社員でも良いのなら、結婚・出産しても退職まで長く働ける環境...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が長く働ける環境づくりが整っている会社だと思います。
産休はもちろん育休も取得しやすく、育休後も女性が復帰しやすい雰囲気があります。時短...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の働き方の改善について積極的に取り組んでいる。女性の営業職を積極的に増やす取り組みを実施しており、女性目線での営業方法や製品への意見を取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夢の国パスポート割引や健康支援、確定拠出型年金、その他充実した福利厚生が多々あり充実しているうと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良く言えば同じ作業ルーティーン。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長に評価されたいが為に情報共有がなされず個人プレイが多くなりトラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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