回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍を推進するために、積極的な会社だと思う。管理職に女性の方がなられてたりだとか、同じくらいの活躍度合いならば女性の方がステップアップ...続きを読む(全192文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の活躍を推進するために、積極的な会社だと思う。管理職に女性の方がなられてたりだとか、同じくらいの活躍度合いならば女性の方がステップアップ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の方の管理職もいらっしゃるので、性別問わず誰でも実力があればキャリアアップできるような社風。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ダイバーシティ活動の一環として女性活躍に力を入れている。現時点の女性管理職務率と目指している比率がかなり乖離あるため、上昇志向の高い方はおす...続きを読む(全391文字)
【社員から聞いた】先輩社員は女性が少なく男性が多めではあるが、近年の新入社員は男女比1:1である。
男女差別を感じることはなく、全員平等な扱いであると聞...続きを読む(全120文字)
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女性を積極的に役職に就けようとしている。やりがいのある人には魅力的だと思う。営業職に関してもワークライフバランスを考えてくれている方だと思う。ただ営業部...続きを読む(全181文字)
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働きやすい。女性の管理職も増えていて、子供の熱などで早退する時などは、顔色伺わず休むことができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性の多い会社で、上司が男性ばかりであるため出来ない相談...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の積極的な活躍の場を提供されるような仕組みが設計されている。
工場の夜勤でも女性が活躍している。管理職にも積極的に登用されいる。
外資系...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、時短あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を図ろうと女性管理職を無理やり増やしており、力量不足の女性管理職が多い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
ボーナスもあり、給料も残業代含めればそこそこ。ユニホームもしっかりしており、ボディスーツなどの支給もある。
【...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
目標として女性管理職比率を掲げている為、嫌がおうにも女性は重宝される。その為、少し頑張っている女性がいればどんどん昇進させるような雰囲気があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす施策をとっているため良いかと、また働く女性の子育てにも理解がある方
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しており、産休・育休を取りやすい環境です。会社の施策として女性管理職の比率を高くするというものがあるため、上昇志向のある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方が多くいらっしゃる部署でした。女性の方も少しいらっしゃる男性の方も皆さん穏やかな方が多く働きやすかったと思います。分からないことがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全に部署や配属先によるだろうが、育休・産休の制度は整っており、時短勤務している方も少ないが見られるため長く続けることは可能だと思う。
生理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性の方がまだ圧倒的に多いが、最近は女性の採用率がかなり高い。支店にも女性が増えており、かなり働きやすい環境になってきている。また、会社自体...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
運が良ければ本社にいけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なため女性には難しいと思う。納品の多い店舗からは品出し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性を大切にしてくれます。
時短勤務やフレックス勤務、リモートワークもできます。(出社する場合は出社する理由を上司に連絡してから出社で基本リ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司やチームの人たちの理解もあるため、ワークライフバランスは比較的とれやすいと思います。
社内ネットワークを見ると、女性が積極的にコメントし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職種的には男性が多いが、女性社員も増やしていく傾向にはあった。取引先には色々な人がいるので、圧力かけてきたり面倒臭い人を適度に相手出来れば女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。ベビーシッター制度があるのもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会情勢から女性管理職を増やそうと躍起になっている。女性は男性よりも管理職に上がりやすい。また降格人事も女性は行われないので女性にとっては働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性がほとんどなのでよくわかりません。
女性は新規店舗、既存に契約している店舗などの営業かつ、商品の陳列をしてるのを聞いたことがあります。あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
異常と言うほど女性優遇をアピールしている。
実際に、女性の管理職を◯人まで増やすという目標を掲げ、有能無能に関わらず能力以上のポストにつけて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性活用は積極的に行っている印象は強く、今後も継続した取り組みがより推進されていく印象であるため活躍の場が広い。
女性でキャリア形成を図りな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なめであった、また休みの日に仕事が発生するということも無かった為、ワークライフバランスを重視する人にとってはいい環境かもしれない。3...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
工場ライン勤務になると、日々の品質管理や保守点検業務がメインになる為、それらができるようになると成長を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて高いと感じる。しかし、自分の場合3直交替勤務に該当したためその分交代手当、夜勤手当などが付いていたことが大きい。それがな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三交代勤務でほぼ毎月工場休も設定されているので連休は取得しやすい。有給休暇も取得しやすい雰囲気。公休+工場休+有給を連続取得で9連休とかも割...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務手当や月の残業(部署によるが20時間位)で月に30万以上はもらえる。賞与は基本年に3回。6、12、3月支給。業績が良ければさらにプラ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コークオンチケットが定期的にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなし。住宅手当は転勤者、寮入居者に支給されるが支給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職は自分の中でメリハリもつければプライベートとの両立も可能ではある。
また、子育ての休暇や女性ならではの休暇も用意されており、部署やチー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比べると仕事内容に対しては高いほうだと感じる。
賞与も年に3回あるため満足ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は自由な会社だと思います。休みも取りやすいし。気楽じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに辞める人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が働くという点においてはこの職場では働かない方がいいと断言できます。まず、業務の8割は重い飲料を運び自販機に詰める仕事なので男性でも体力...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームワークが良く、困ったときには迅速に対応してくれます。社員同士の交流も活発で、明るく前向きな人が多い職場です。アットホームな環境。部署を...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる事が決まってるので、それだけやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男の人たちは、手伝いはしないので、自分が全て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全店で数人しかいないでおすすめはしない
ある女性レジチーフは新店舗オープン時に1ヶ月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の方も、しっかりと活躍の場が与えられる職場だと思いました。また、育休や産休などもしっかりあるので、その点は素晴らしいと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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