ユニバーサルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はありません。管理職の方々が厳密に部下を時間管理しています。何かあった際には一対一の個人面談を行なってくださいます。なんでも相談が出来ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で考えながら一人一人が動けるところは素晴らしいと思います。
ここで培ったものは少なからずはみになっております。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも営業は数字を重視しているのだと思います。当時ですが、普通に茶髪の人がいましたが、その方は営業の成績がとても良いらしく、また給料もとても良いみ...続きを読む(全184文字)

カジノ解禁になった場合は、こぞって他メーカーも参入してくるだろうが、年数が違うので、そこは他メーカーより一歩抜き出ることができるであろう。
近年は、遊...続きを読む(全155文字)

業界最大手ということもあり、遊技機の開発、販売にはTOPクラスなのでこえからも安泰だと思う。またカジノなどにも力を入れているので、これからカジノ解禁にな...続きを読む(全157文字)

会社が業績不振になったため会社都合での解雇となった。
労働環境については悪くはなかった。残業もしたくない人は定時で変えることができていて、休日出勤につ...続きを読む(全159文字)

営業職は男性社員が中心で女性社員は少ない。新規開拓をひたすら繰り返す営業スタイルなので体力がないと厳しいのが理由。
女性だからと言って特別扱いされるこ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては営業職ということもあり、結果さえ出せば早く帰れるし、結果がでなければ遅くまで残らないといけないというごくごく当たり前の社風...続きを読む(全153文字)

スキルアップの研修はあるにはあるが、基本的には現場で覚えながらというスタイル。
営業職ならどんな業界でも同じであるが、現場での経験にまさる研修というの...続きを読む(全172文字)

どこの企業でもあると思うが、求人募集時の情報と違うことをやってもらうと採用担当の方から言われた。自分は何でもやるつもりだったので構いませんと即答したが、...続きを読む(全980文字)

【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良い意味でフラットな人間関係ですが、馴れ合いではなく、共通の目標に向かう連帯感があります。親睦を深めるためのイベント（BBQや運動会など）も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職はあくまで役割であり、社員であっても常に自分が上の立場だったらを考える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の関係性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のイケイケな上司が多い。その為残業に注視されないし、熱と人の思いやりでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)