ユニバーサルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はありません。管理職の方々が厳密に部下を時間管理しています。何かあった際には一対一の個人面談を行なってくださいます。なんでも相談が出来ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で考えながら一人一人が動けるところは素晴らしいと思います。
ここで培ったものは少なからずはみになっております。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも営業は数字を重視しているのだと思います。当時ですが、普通に茶髪の人がいましたが、その方は営業の成績がとても良いらしく、また給料もとても良いみ...続きを読む(全184文字)

カジノ解禁になった場合は、こぞって他メーカーも参入してくるだろうが、年数が違うので、そこは他メーカーより一歩抜き出ることができるであろう。
近年は、遊...続きを読む(全155文字)

業界最大手ということもあり、遊技機の開発、販売にはTOPクラスなのでこえからも安泰だと思う。またカジノなどにも力を入れているので、これからカジノ解禁にな...続きを読む(全157文字)

会社が業績不振になったため会社都合での解雇となった。
労働環境については悪くはなかった。残業もしたくない人は定時で変えることができていて、休日出勤につ...続きを読む(全159文字)

営業職は男性社員が中心で女性社員は少ない。新規開拓をひたすら繰り返す営業スタイルなので体力がないと厳しいのが理由。
女性だからと言って特別扱いされるこ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては営業職ということもあり、結果さえ出せば早く帰れるし、結果がでなければ遅くまで残らないといけないというごくごく当たり前の社風...続きを読む(全153文字)

スキルアップの研修はあるにはあるが、基本的には現場で覚えながらというスタイル。
営業職ならどんな業界でも同じであるが、現場での経験にまさる研修というの...続きを読む(全172文字)

アットホームな社風なので社員と管理職の中は良い。
社員同士も基本的に仲はいいが、一部のメンバー間では
派閥のようなものがあり、見えないところで悪口を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しておりません。
家族経営のベンチャー企業のため、福利厚生の充実を求める方は辞めた方が良い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険に加入しているだけで、あとは何もありまえんでした。お世辞にも充実した福利厚生ではなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当等は異動があったときは出たはず。退職金は3年以上。
誕生日休暇が1日もらえ誕生月の前後1ヶ月以内で使える。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)