キャリアマートホールディングスの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
有休を積極的に取らせようとする会社の方針は、好みがわかれそう。計画年休であると理解すれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用アウトソーシングとWeb求人広告の提案が主となるため、無形商材を販売する難しさを感じられる。提案型の営業のため、自然とスキルが身に付くとと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
作業のシステム化という面では、とても成長性のある分野の事業だと思います。
また、業界内でもいち早く導入を進めた企業でもある為、先駆者利益が高い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みの申請などはシステム化されていて、好きな時に取れる所が良いと感じます。
※上長への相談などは無くてもスムーズに受理してもらえるような環境。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休・育休の取得者は多く、色々な面で相談しやすい環境だと思います。
また、プライベートでも交流がある為、社内の雰囲気もそれにつられて良いと感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントの目標達成に向けて伴走して、日々切磋琢磨して最終的に成功した時の達成感はとてもやりがいがあった。面白かった。若いうちからやりたいと...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどこもそうですが、リーマンショックの煽りを受けて、それを補填するビジネスモデルの創出ができなかったことや、売...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材業界なので、それなりの休日出勤（月1）と残業（60H）が発生する状況でした。この休日出勤や残業はなかなか簡単に改善できるものではなかったが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界柄、労働集約型のモデルであることや、ある程度の確率論で成果が出るため、効率よくこなせていれば、20時台には帰ることができていました。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員の仲が良い。いい意味でゆるい。リーマンショック後、人材紹介を大幅に縮小したので、目指す事業の方向性が固まっていて、ブレがくなっていった。
...続きを読む(全203文字)

仕事量が多いので残業がとても多いですが、好きで残業しているという方が多い。
その流れにのらなければいけないから残業はするのが当たり前な雰囲気がある。
...続きを読む(全175文字)

業種業界にこだわらず幅広い層のお客様とやりとりができます。中途やアルバイトの採用支援も行っているが、基本的には新卒採用に特化しているので投資余力がある会社...続きを読む(全238文字)

自分で仕事のスケジューリングを行って進められるので、調整はしやすいように感じます。ただ、提案資料の作成や業種がら入力作業が多かったり、対応する時間がながか...続きを読む(全150文字)

働く人たちがイキイキしているように感じた点、面接官が魅力的だった点から入社を決めました。実際に入社してもイキイキしていたことは変わりありませんでした。若い...続きを読む(全157文字)

人が集まる人です。経営的判断をぶれなくするところと、気さくに人と接する人です。私が一番尊敬するスキルは、どんな人とも目線を合わせらるところです。新卒一年目...続きを読む(全165文字)

新卒採用の支援をしており、長期間にわたるフォローがやりがいでした。新卒採用は1年を通じて計画、実行、改善が行われることで最終的な成果を出しますが、その間、...続きを読む(全170文字)

とにかくみんな人が好きという印象です。後輩のことを育てること、後輩に惜しみなく教えることが好きな印象です。ベンチャーならではのゴリゴリ感は少なく、交流も多...続きを読む(全179文字)

新卒研修が充実しており、社長との距離が近いため、経営者の視点で仕事をとらえられるなど、社会人としての基盤を叩き込まれたと思います。飛び込み営業のトレーニン...続きを読む(全152文字)

研修制度は存在せず、即飛び込み&テレアポが始まっていた。会社の雰囲気的にも疲弊感が漂っていて、仲間を思いやることもない状態だった。凄腕の上司が存在していた...続きを読む(全206文字)

人が増えすぎて、オーバーフローぎみだった。
増員に社員がついていけず、混乱した。
市況が悪くなると雰囲気も悪くなり、居場所がなくなった。
会社が成長を急い...続きを読む(全162文字)

仕事はとにかく大変ですが、この業界に居る限り仕方ないと思います。皆でわいわい楽しく働ける環境はあるので、サークルで深夜まで盛り上がることが苦にならないよう...続きを読む(全181文字)

退職原因のりゆっは労働環境と待遇です。
かなり長い時間拘束する割に給与がひくい。もちろん定期的な賞与はないです。自分の上にいる上司もわかめで今後のキャリ...続きを読む(全173文字)

人材業界特有の残業の多さ。残業時間3桁は超えてたのではないでしょうか。勤怠の管理もあまりよくなく、上司が土曜日は良く出社していたので休みがごれない雰囲気は...続きを読む(全158文字)

代理店なので自社の商品がなく他社との差別化が難しい。俗にいう営業の人柄で受注してもらうような形。ただ社内の風通しは良く、上司との距離感も近い。
人材業界...続きを読む(全160文字)

営業の方が受けてきた企業の人事採用事務を代理で行います。人事の方に代わって、電話対応やメール対応します。
中にはインターンシップの管理を行う仕事もありま...続きを読む(全164文字)