キャリアマートホールディングスの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

アライアンス先からの派遣社員募集案件に、派遣社員を募集して手配するのではなく、社長から指名された社員が行くことになりました。そのほうが募集コストも掛からず...続きを読む(全212文字)

入社動機は、前職の経験が活かせそうに感じたことと、社員の人あたりの良さです。
入社後に感じたギャップは、やり方は自由に任せてくれるのですが、社員を育てよう...続きを読む(全212文字)

社員は人あたりの良い方が多いです。困っていると助けてくれる方も珍しくありません。
管理職は数字を意識している為、数字面を詰めますが、他社に比べると緩いでし...続きを読む(全162文字)

女性は働きやすいと思います。
ほとんどの場合、CSという就職サイトの管理運用や学生への電話対応をする担当になりますが、売り込みのような電話掛けはないので、...続きを読む(全281文字)

オフィスグリコや似たようなサービスは導入されてる。
バースディ休暇制度がある。
住宅手当や食事補助、出産や育児などの支援制度はない。
社外のマラソン大...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスという言葉は存在しないが、21時を回るとほとんどの社員が帰っているので、22時以降のプライベートの時間は作れる。また、19時前の友人と...続きを読む(全164文字)

福利厚生といった表現がないほど何も整っていなかった。
慶弔金みたいなものはあった気がする。産休も取得、復帰は確か実績があったがどちらかというと創業期から...続きを読む(全156文字)

気さくでざっくばらんな会社だという印象を持った。面接と面接後で特に大きな違いはない。面接でも正直に話してくれるほうだったと記憶している。
とにかく長く働...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも創業期は家族的な会社だったが、創業者とマネジメント層の足並みが常(何年も)にブレており、ブレたまま一般社員にミッションが落ちてくるので、創業者...続きを読む(全188文字)

リーマンショックのため、人材業界が暗黒の時代に突入したが、同社も同様。
営業マンの営業力に委ねている部分が多く、会社の持つ独自のノウハウが乏しいため、
...続きを読む(全158文字)

リーマンショック後、もともとの給与制度の悪い箇所だけが残ってました。全く昇給するめどもなく、リーダークラスがやたら多い時期があった。新卒入社組の方がかわい...続きを読む(全156文字)

求職者や企業人事の希望をかなえられた時が一番おもしろかったです。
やろうと思えばWin-Win-Winの関係を築きやすい業界でもあると思いますし、割と自...続きを読む(全153文字)

早く帰ろうと思えば帰れました。ただし、定時は無理でした。人材業界の中では多くもなく、少なくもない労働時間だったのではないでしょうか。ただ、直属の上司の考え...続きを読む(全152文字)

新卒採用分野に注力していく方向性がでた。
人材業界は、ここ最近規模を縮小する傾向があった。
キャリアマートも例に漏れず、規模が縮小されたが
新卒採用の...続きを読む(全165文字)

社員が自主的に開催する研修がある。
アライアンス先の研修が受けられる。
合宿研修、ワークショップなども自由に開催している。
自主性を身につける機会や絆を身...続きを読む(全169文字)

割と自由に任せてくれる。
フェイスブックはじめ新しい試みには積極的に取り組む。
ナビの販売だけでなく、アウトソーシング・コンサルテーションなどの
メニュ...続きを読む(全155文字)

クライアント企業との接点が多く、さまざまな会社を外からみることができるのが面白いと感じた。 若くてもマネージャーに抜擢される人がいて、頑張ったら頑張っただ...続きを読む(全161文字)

遅くまで仕事をする人が多く、両立の自信がもてないで悩んでいる人はいたと思うが、実際には男女ともに独身が多く、既婚男性がちらほら、という感じだった。土日祝日...続きを読む(全161文字)

基本的には自力でなんでも頑張ることが奨励されるような環境だったと思う。
自分から仕事を見つけていくのが苦痛な人などは、すぐに退社してしまうケースもあった...続きを読む(全150文字)