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自分で仕事のスケジューリングを行って進められるので、調整はしやすいように感じます。ただ、提案資料の作成や業種がら入力作業が多かったり、対応する時間がなが...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャリアマートホールディングスの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目
株式会社キャリアマートホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キャリアマートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.0
キャリアマートホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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キャリアマートホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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働く人たちがイキイキしているように感じた点、面接官が魅力的だった点から入社を決めました。実際に入社してもイキイキしていたことは変わりありませんでした。若...続きを読む(全157文字)
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新卒採用の支援をしており、長期間にわたるフォローがやりがいでした。新卒採用は1年を通じて計画、実行、改善が行われることで最終的な成果を出しますが、その間...続きを読む(全170文字)
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とにかくみんな人が好きという印象です。後輩のことを育てること、後輩に惜しみなく教えることが好きな印象です。ベンチャーならではのゴリゴリ感は少なく、交流も...続きを読む(全179文字)
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新卒研修が充実しており、社長との距離が近いため、経営者の視点で仕事をとらえられるなど、社会人としての基盤を叩き込まれたと思います。飛び込み営業のトレーニ...続きを読む(全152文字)
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研修制度は存在せず、即飛び込み&テレアポが始まっていた。会社の雰囲気的にも疲弊感が漂っていて、仲間を思いやることもない状態だった。凄腕の上司が存在してい...続きを読む(全206文字)
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人が増えすぎて、オーバーフローぎみだった。
増員に社員がついていけず、混乱した。
市況が悪くなると雰囲気も悪くなり、居場所がなくなった。
会社が成長を急...続きを読む(全162文字)
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仕事はとにかく大変ですが、この業界に居る限り仕方ないと思います。皆でわいわい楽しく働ける環境はあるので、サークルで深夜まで盛り上がることが苦にならないよ...続きを読む(全181文字)
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退職原因のりゆっは労働環境と待遇です。
かなり長い時間拘束する割に給与がひくい。もちろん定期的な賞与はないです。自分の上にいる上司もわかめで今後のキャ...続きを読む(全173文字)
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人材業界特有の残業の多さ。残業時間3桁は超えてたのではないでしょうか。勤怠の管理もあまりよくなく、上司が土曜日は良く出社していたので休みがごれない雰囲気...続きを読む(全158文字)
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代理店なので自社の商品がなく他社との差別化が難しい。俗にいう営業の人柄で受注してもらうような形。ただ社内の風通しは良く、上司との距離感も近い。
人材業...続きを読む(全160文字)
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営業の方が受けてきた企業の人事採用事務を代理で行います。人事の方に代わって、電話対応やメール対応します。
中にはインターンシップの管理を行う仕事もあり...続きを読む(全164文字)
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アライアンス先からの派遣社員募集案件に、派遣社員を募集して手配するのではなく、社長から指名された社員が行くことになりました。そのほうが募集コストも掛から...続きを読む(全212文字)
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入社動機は、前職の経験が活かせそうに感じたことと、社員の人あたりの良さです。
入社後に感じたギャップは、やり方は自由に任せてくれるのですが、社員を育てよ...続きを読む(全212文字)
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社員は人あたりの良い方が多いです。困っていると助けてくれる方も珍しくありません。
管理職は数字を意識している為、数字面を詰めますが、他社に比べると緩いで...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすいと思います。
ほとんどの場合、CSという就職サイトの管理運用や学生への電話対応をする担当になりますが、売り込みのような電話掛けはないので...続きを読む(全281文字)
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オフィスグリコや似たようなサービスは導入されてる。
バースディ休暇制度がある。
住宅手当や食事補助、出産や育児などの支援制度はない。
社外のマラソン...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスという言葉は存在しないが、21時を回るとほとんどの社員が帰っているので、22時以降のプライベートの時間は作れる。また、19時前の友人...続きを読む(全164文字)
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福利厚生といった表現がないほど何も整っていなかった。
慶弔金みたいなものはあった気がする。産休も取得、復帰は確か実績があったがどちらかというと創業期か...続きを読む(全156文字)
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気さくでざっくばらんな会社だという印象を持った。面接と面接後で特に大きな違いはない。面接でも正直に話してくれるほうだったと記憶している。
とにかく長く...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも創業期は家族的な会社だったが、創業者とマネジメント層の足並みが常(何年も)にブレており、ブレたまま一般社員にミッションが落ちてくるので、創業...続きを読む(全188文字)
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リーマンショックのため、人材業界が暗黒の時代に突入したが、同社も同様。
営業マンの営業力に委ねている部分が多く、会社の持つ独自のノウハウが乏しいため、...続きを読む(全158文字)
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リーマンショック後、もともとの給与制度の悪い箇所だけが残ってました。全く昇給するめどもなく、リーダークラスがやたら多い時期があった。新卒入社組の方がかわ...続きを読む(全156文字)
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求職者や企業人事の希望をかなえられた時が一番おもしろかったです。
やろうと思えばWin-Win-Winの関係を築きやすい業界でもあると思いますし、割と...続きを読む(全153文字)
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早く帰ろうと思えば帰れました。ただし、定時は無理でした。人材業界の中では多くもなく、少なくもない労働時間だったのではないでしょうか。ただ、直属の上司の考...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャリアマートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キャリアマートホールディングス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武並博司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5332-7788 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575158
