日東精工アナリテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

10年以上勤務してきまして皆さんに可愛がっていただきました。
人間関係でなやんだことはほとんどありませんでしたが
退職理由もかていのじじょうで引っ越し...続きを読む(全158文字)

この会社での管理職に当たる方々は基本は相談役の方が多く、様々な質問を受け、問題を解決・答えるといった感じです。つまり管理職になるには様々な経験を積んでおか...続きを読む(全211文字)

部署にもよりますが、基本定時で帰れます。多少伸びることもありますが、常識の範囲内です。職場の方々の話でも趣味の話をされる方々が多く、プライベートも充実でき...続きを読む(全156文字)

面接はやる気や人間性が見られ、軽くSPI的なテストもあります(もちろん化学問題も)。入社前の化学の技術力が身につけれるという印象は間違っていませんでした。...続きを読む(全205文字)

厚生福祉は分析業界ではトップクラスと思って頂いて大丈夫です。基本は土日祝日休みで住宅手当は3万から5万の間だと1万5千円。5万以上だと2万円分と高待遇。食...続きを読む(全171文字)

分析なので過去のデータ方法を調べ、その通りに分析する。が、違った結果が出たり同じ方法なのに分析途中にトラブルがあったりする。その時に上司や職場仲間に相談し...続きを読む(全239文字)

正直、給料は平均よりやや安い。が、その分を有り余ってもいいくらい福祉厚生がいいです。おそらく三重県内では5本の指に入るくらい良いかと思われます。一人暮らし...続きを読む(全159文字)

派遣でも正社員でも女性も会社全体の3割ほどいます。この会社にて会社の女性に嫌なことされてこともないですし、女性従業員自身の嫌な顔を見たことがありません。お...続きを読む(全159文字)

・給与に関しては水準より低めであり、家賃補助などもあるにはあるが貧弱なために遠隔地からの就職者は生活的に倹約を強いられるパターンも見受けられる。
・昇進...続きを読む(全184文字)

・部署にもよるが残業が少なく、有給休暇なども積極的に使う雰囲気があるので休暇を取りやすい。男性でも育児休暇を取れる。(検査部門)
・コンプライアンスの徹...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)