ＴＩＳソリューションリンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全258件）

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得補助がある。対象の資格のみ、また合格したときのみ受験費用が免除される。
対象の資格は難易度ごとにランク付けされており、ランクに応じて...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、与えられた仕事を労働力として淡々とこなす。
創意工夫の余地はあまりなく、会社の顔として確実に品質の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
450万。高くも安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者が異なる現場にいることもあるため、適正な評価が受けられ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現場にもよるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識は高く、年５日は有給を取得するよう強く指示される。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大きなグループの一員であり、福利厚生については不満がない。
一般的な企業以上のものを享受できる。
ポイント制の福利厚生があり、ポイントをその...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社（上場子会社）に比較し賞与が期待できない。若手は同業他社に比較し給与が総じて低いため副業許可したほうがよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度がようやく整備されつつある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社での女性管理職の数・比率とも最低レベルと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は基本グループ会社からの天下り。企画系の要職も同様。首根っこをつかまれてこの会社独自の経営はできていないよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので配属される部署による。もともと運用系の会社で手順通りの仕事が主だったようだが、TISから...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社歴50年。良くも悪くも古くからの人出しのSES体質。
その分長い取引の顧客も多く、ほぼほぼそこだけやっていれば堅実。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休取得は計画表で管理され、早めに取得するよう促される。コンプライアンスの観点から徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がそもそも低い。
そのため昇格のメリットを感じにくいため社員の早期退職が多い。
長...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりがいは特にない。
業務に慣れてしまうとそれの繰り返しになるため、慢性化してしまう。
最初のうちは達成感ややりがいはあるがどんどん減っていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすいので働きやすいと思う。
昇格するかどうかに男女の差はないように感じる。
実際チームリーダークラスに女性社員がいる。
た...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に有給は取りたい時に取ることができる。
有給とリフレッシュ休暇で分けられているため制度が複雑になっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料が低いこと。
配属先によるが、私が配属された現場では上昇志向を持っている人が少なく感じた。
属人化が進んでいるため、慣れや現行踏襲がなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助のようなものはあるが、支給要件が厳しく機能していないに等しい。
そのため、年次が高い社員ほど損をしているように思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
OJTの人がおり、質問したらきちんと答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、人が辞めるところもあり、残業ばか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当が5万出るが、条件がある。福利厚生倶楽部や確定拠出年金、交通費全額支給など、福利厚生は充実している。初年度も9月まで4日間の有給があ...続きを読む(全138文字)