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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンリードの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

ファンリードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファンリードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファンリードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 30

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格費用を出していただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアの教育がありませんでしたので、自身で勉強するか、常駐...続きを読む(全99文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用は支給されたような気がします。福利厚生は特段無かったと思いますが現在は色々あるようです。続きを読む(全71文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは時々開催されましたが直接の業務に無関係な事も多く、意味がありませんでした。自己学習と良いクライアントに...続きを読む(全92文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いクライアントにアサインされれぱ定時退社や休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては残業時間も多...続きを読む(全115文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなのでさまざまな案件や色々な会社の人と働けることがいい点です。
会社によって違うやり方やチームでのコミュニケーションの違いがあるので、良...続きを読む(全244文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発を...続きを読む(全246文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務が使えたり、希望すればフルリモートで働けるのでなんとかやっていけています。(案件の自由度は減りますが)
残業も基本的に無理と伝えている...続きを読む(全231文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は未経験でも採用可だったので応募しました。
あとは勉強会を開いてくれるということだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全330文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えると心配になったため。年齢の割に開発経験が乏しく、このままIT業界でやっていけるのか不安に思っ...続きを読む(全140文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん社員も多いので、働きやすいと思います。
時短勤務も子供が中学入学まで使えるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が中学入学まで時短勤務が使えるのはありがたいです。続きを読む(全33文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の人事評価があります。
特に客先でトラブルがなくて、勤怠もしっかりしていたら、毎年年収は微増します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いJavaを学ぶといいということで、入社前から勉強会に参加...続きを読む(全184文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフルリモートを希望しているので、ある程度わがままは聞いてもらえることです。(案件によるので妥協しないといけない点もありますが)
ママ...続きを読む(全103文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月単位で、Udemyのアカウントを会社から貸与することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、ラーニングエージェンシー...続きを読む(全263文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この手の会社としては、上司のフォローが手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人でうたっているほど、自由に、豊富な案件の...続きを読む(全202文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休から戻ってきている人が多いので、働きやすいのではないかと思います。
また、時短勤務をされている方も多いです。
この業界にしては割と女...続きを読む(全194文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も取れますし、女性社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、産休前と同じ常駐先に戻るケースはよっぽ...続きを読む(全180文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は居ましたが、会社にがっかりしてすぐに転職するか引き抜きなどで辞めて...続きを読む(全183文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先からかなり良い評価を頂き、自社でも良い評価をいただいたものの、成果が年収に反映されなかった事が退職を決意した...続きを読む(全178文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐次第です。
常駐先の面接時点で残業の交渉等は出来ると思うので、交渉能力が高い方であれば残業無し定時退社の案件には入れるかと思います。
やり...続きを読む(全247文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ファンリードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンリード
フリガナ ファンリード
設立日 2013年3月
資本金 8000万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 小林慶一
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
電話番号 03-6262-3410
URL https://www.funlead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678463

ファンリードの 選考対策

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(証券コード:7047)
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