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【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
株式会社ファンリード 報酬UP
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【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格費用を出していただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアの教育がありませんでしたので、自身で勉強するか、常駐...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
SESなのでさまざまな案件や色々な会社の人と働けることがいい点です。
会社によって違うやり方やチームでのコミュニケーションの違いがあるので、良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短勤務が使えたり、希望すればフルリモートで働けるのでなんとかやっていけています。(案件の自由度は減りますが)
残業も基本的に無理と伝えている...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時は未経験でも採用可だったので応募しました。
あとは勉強会を開いてくれるということだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えると心配になったため。年齢の割に開発経験が乏しく、このままIT業界でやっていけるのか不安に思っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ママさん社員も多いので、働きやすいと思います。
時短勤務も子供が中学入学まで使えるのはありがたいです。
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【良い点】
年に2回の人事評価があります。
特に客先でトラブルがなくて、勤怠もしっかりしていたら、毎年年収は微増します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いJavaを学ぶといいということで、入社前から勉強会に参加...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務やフルリモートを希望しているので、ある程度わがままは聞いてもらえることです。(案件によるので妥協しないといけない点もありますが)
ママ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休も取れますし、女性社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、産休前と同じ常駐先に戻るケースはよっぽ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は居ましたが、会社にがっかりしてすぐに転職するか引き抜きなどで辞めて...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先からかなり良い評価を頂き、自社でも良い評価をいただいたものの、成果が年収に反映されなかった事が退職を決意した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐次第です。
常駐先の面接時点で残業の交渉等は出来ると思うので、交渉能力が高い方であれば残業無し定時退社の案件には入れるかと思います。
やり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
クライアントからかなり高い評価を受けたとしても年収には少ししか反映されません。
高い単価だったにも関わらず給与には反映されないので、頑張る事が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事として割り切って仕事をするには問題なく、分らない事なども自分から声を上げて行くタイプでは可も無く負荷もなく働ける環境です。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よくある普通の特定派遣会社。
プロジェクト先に左右される。
女性社員は多め。
特定派遣社員は月1回来れる綺麗なオフィス。
100%転職者のみな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
前職でいくら貰っていたかにもよるがエンジニアの採用が必要不可欠な業界なので基本的には年収をアップさせることは可能かと。業務内容に関しては自身の...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
本社を訪れる機会はめったになかったが立地が良くビルが立派だった。毎月1回は社内で飲み会があるので現場に出たっきり自社の人と会うことがないという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料に関しては前職と比べかなりあがったのでその点はとても評価できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、よくある派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるのでワークライフバランスに関しては自分が常駐して勤務する場所に左右される。当時常駐していた現場では稼働がとても安定しており...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ファンリード |
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フリガナ | ファンリード |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林慶一 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6262-3410 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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