回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発...続きを読む(全246文字)
株式会社ファンリード
株式会社ファンリードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短勤務やフルリモートを希望しているので、ある程度わがままは聞いてもらえることです。(案件によるので妥協しないといけない点もありますが)
マ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いJavaを学ぶといいということで、入社前から勉強会に参...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回の人事評価があります。
特に客先でトラブルがなくて、勤怠もしっかりしていたら、毎年年収は微増します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさん社員も多いので、働きやすいと思います。
時短勤務も子供が中学入学まで使えるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の仕事にありつけている人は、自社内で作業ができるので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の仕...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特に辞める時に引き留めが無いので、すんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、自社内での仕事をすること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
E-ラーニングでの研修を取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途入社が多いため、スキルアップを望めるような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初にこれくらいの金額が欲しいと言った上で話をしてから入社すれば、能力が低くない限りは言った金額で給料を出してくれる。見込み残業代としていく...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一部上場企業子会社ということで、有能なトップを持ってこれることは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人辞めが多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ツールを使った評価制度をとり、どのような評価が行われているか見える化し、従業員にフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人事総務についてはシステム化されており、規模の割にはスムーズな処理が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長やマネージャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人事総務については様々なシステムを導入し、整っている。
有給についてはあまり抵抗なく消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大手ホールディングス傘下に入ったので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。客先常駐で人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業出身などスキル面が高ければ高い給与が通ると思います。実際高い給与の人は多かったので収入アップを重視した転職では選択肢としてありだと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件はたくさんあるようで、運用から構築をしたい人などは来たら色々な案件に入ることはできると思います。ただ一人で入ることが基本です。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月単位で、Udemyのアカウントを会社から貸与することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、ラーニングエージェンシ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
この手の会社としては、上司のフォローが手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人でうたっているほど、自由に、豊富な案件...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休から戻ってきている人が多いので、働きやすいのではないかと思います。
また、時短勤務をされている方も多いです。
この業界にしては割と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務、リモートワーク、産休育休など女性が働きやすい基本的な制度は整えていて、女性社員も多い方だと思います。管理職にも女性が抜擢されていま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休育休も取れますし、女性社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、産休前と同じ常駐先に戻るケースはよっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界標準より少し5万円前後ほど上だと思います。入社のタイミングや面接の時にうまくアピール出来るかがポイントだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外に出ているエンジニアさんはワークライフバランスが整っているのではない。
派遣される現場の就業形態によりますが、忙しい現場に配属されるとワー...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| フリガナ | ファンリード |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林慶一 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6262-3410 |
| URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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