この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP
トヨタ・コニック・プロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は割と高めな印象。今まで上期下期の年2回目標設定と評価があったが、年1の目標設定と評価に変更。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は良い方だが、新会社に変わり、兆しが変わってきている。また、基本的には、残業で稼ぐこととなるため、効率的に仕事をすると逆に、年収が下がるな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になると給料はいい方だと思う。役職者になると勝ち組に入れる。日本最大手2社には敵わないものの、業界では高い方だと思う。役職者になるには一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
安定収入が楽しめる。ボーナスや特別ボーナスも多い。手当も充実している。不払いはない。業界内ではとても良い方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定。設定した目標に対し、達成出来たかどうかなど実績とプロセスの両面で振り返りを実施。上司によるかもしれないが、至極まともで時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は同世代の社会人と比べて高めでした。当時は残業に対して厳しく言われることはなかったので、若手社員は残業代で稼いでいたような感じです。残業代...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代が青天井のため、年収が必然と高くなります。その分仕事はハードで夜遅くまで社員は仕事をしています。30代は、給料がずっと一定ですが、40...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手社員は、同業界の中でトップクラスの給与形態。
ボーナスも2ヶ月分以上子宮が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は青天...続きを読む(全217文字)
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大手2社の次点程度、業界内では良い方だと思います。
残業代も満額でますが、役職が上がるとみなし残業代となるため、役職が上がった数年は下の役職だった時の方が...続きを読む(全166文字)
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給与は良いと思います。等級があります。J1、J2、D、SD、MorP、更に上、という等級です。新卒~3年目位まではJ1級。4~8年目位(30歳過ぎ位)まで...続きを読む(全334文字)
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派遣社員だったが、業務は、忙しく、やりがいがある職場だったと思う。
社員ではなかったので、詳しい事は分からないが、担当するクライアントや案件によって、
...続きを読む(全162文字)
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給与には満足しています。賞与も満足です。
評価は正当だと思います。クライアントが世界的な企業なので、本物の提案をしないと受け入れられません。そのため、非...続きを読む(全174文字)
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年収のうち、ボーナスの比重が高く、
年収が上がっても給与には大きく反映されない。
給与額に関しては、総じて業界平均より高い印象。
若手社員は、残業代...続きを読む(全175文字)
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給与は他社と比べて良い。賞与は業績によりバラツキはあるが比較的出しているほう。
親会社の業績に左右されることが多い。
人事評価システムと運用があいまい...続きを読む(全163文字)
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等級によるが、若手社員は基本的に残業代がした分だけつくため、
年齢の割に給与が良いと思います。
平均で30歳頃、基準給与が大幅に上がる。
しかし、こ...続きを読む(全169文字)
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当時は親会社であるトヨタの景気もよく、仕事も多かったため、業界の中でも高い給料を
もらっていたと思います(大手2社は別として)。基本的に社内評価は、上司...続きを読む(全173文字)
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この時代に残業代青天井。もちろん規制はあるが、繁忙期は致し方なしのため、給与の倍が振り込まれる事もあり。
J1から始まり、D級となると固定給になる。
...続きを読む(全132文字)
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満足できる額ではあるが、昔より少なくなっている。賞与は年2回。昇進は30代から差が出だすくらい。特に問題なくいけば、40代である程度の管理職まで昇進可能。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年5万円程度自由に使える福利厚生費が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年使い切るないしは積立せねばならず、使う手続きや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性女性関係なく機会が与えられているし、女性の役職者を増やすことは政府の指針でもあるから有利に働くと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップのために転職
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての転職ではないため、未練も特にないが、悪い会社でもなかった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でスキルをつけて、客先に提案をして売上につながれば、やりがいにもなり、会社にも貢献できるので色々なスキルは持っておくべきかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分で仕事を回せる人には良い環境だと思う。ちゃんと仕事してスケジュール調整していれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給取得は全社で年間目標があり、推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してる人、していない人のバランスがおかしく、担当...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トヨタの業務キャリアが詰めるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトヨタの子会社。
大きな仕事は出来るが、キャリア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ広告代理店からの転職でキャリアアップ。親会社の仕事が中心のため、大きな仕事が多く、スケール感、予算規模の違う広告業務が出来る
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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フリガナ | トヨタコニックプロ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田准 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-6757-8200 |
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