この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP
トヨタ・コニック・プロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は割と高めな印象。今まで上期下期の年2回目標設定と評価があったが、年1の目標設定と評価に変更。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は良い方だが、新会社に変わり、兆しが変わってきている。また、基本的には、残業で稼ぐこととなるため、効率的に仕事をすると逆に、年収が下がるな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になると給料はいい方だと思う。役職者になると勝ち組に入れる。日本最大手2社には敵わないものの、業界では高い方だと思う。役職者になるには一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
安定収入が楽しめる。ボーナスや特別ボーナスも多い。手当も充実している。不払いはない。業界内ではとても良い方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定。設定した目標に対し、達成出来たかどうかなど実績とプロセスの両面で振り返りを実施。上司によるかもしれないが、至極まともで時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は同世代の社会人と比べて高めでした。当時は残業に対して厳しく言われることはなかったので、若手社員は残業代で稼いでいたような感じです。残業代...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代が青天井のため、年収が必然と高くなります。その分仕事はハードで夜遅くまで社員は仕事をしています。30代は、給料がずっと一定ですが、40...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手社員は、同業界の中でトップクラスの給与形態。
ボーナスも2ヶ月分以上子宮が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は青天...続きを読む(全217文字)
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大手2社の次点程度、業界内では良い方だと思います。
残業代も満額でますが、役職が上がるとみなし残業代となるため、役職が上がった数年は下の役職だった時の方が...続きを読む(全166文字)
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給与は良いと思います。等級があります。J1、J2、D、SD、MorP、更に上、という等級です。新卒~3年目位まではJ1級。4~8年目位(30歳過ぎ位)まで...続きを読む(全334文字)
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派遣社員だったが、業務は、忙しく、やりがいがある職場だったと思う。
社員ではなかったので、詳しい事は分からないが、担当するクライアントや案件によって、
...続きを読む(全162文字)
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給与には満足しています。賞与も満足です。
評価は正当だと思います。クライアントが世界的な企業なので、本物の提案をしないと受け入れられません。そのため、非...続きを読む(全174文字)
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年収のうち、ボーナスの比重が高く、
年収が上がっても給与には大きく反映されない。
給与額に関しては、総じて業界平均より高い印象。
若手社員は、残業代...続きを読む(全175文字)
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給与は他社と比べて良い。賞与は業績によりバラツキはあるが比較的出しているほう。
親会社の業績に左右されることが多い。
人事評価システムと運用があいまい...続きを読む(全163文字)
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等級によるが、若手社員は基本的に残業代がした分だけつくため、
年齢の割に給与が良いと思います。
平均で30歳頃、基準給与が大幅に上がる。
しかし、こ...続きを読む(全169文字)
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当時は親会社であるトヨタの景気もよく、仕事も多かったため、業界の中でも高い給料を
もらっていたと思います(大手2社は別として)。基本的に社内評価は、上司...続きを読む(全173文字)
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この時代に残業代青天井。もちろん規制はあるが、繁忙期は致し方なしのため、給与の倍が振り込まれる事もあり。
J1から始まり、D級となると固定給になる。
...続きを読む(全132文字)
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満足できる額ではあるが、昔より少なくなっている。賞与は年2回。昇進は30代から差が出だすくらい。特に問題なくいけば、40代である程度の管理職まで昇進可能。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップのために転職
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての転職ではないため、未練も特にないが、悪い会社でもなかった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でスキルをつけて、客先に提案をして売上につながれば、やりがいにもなり、会社にも貢献できるので色々なスキルは持っておくべきかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分で仕事を回せる人には良い環境だと思う。ちゃんと仕事してスケジュール調整していれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給取得は全社で年間目標があり、推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してる人、していない人のバランスがおかしく、担当...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トヨタの業務キャリアが詰めるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトヨタの子会社。
大きな仕事は出来るが、キャリア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ広告代理店からの転職でキャリアアップ。親会社の仕事が中心のため、大きな仕事が多く、スケール感、予算規模の違う広告業務が出来る
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自動車業界も大変革期であるが、子会社である上では広告会社の中では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告会社からの脱却で事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親身になってくれる人がいてくれたため、退職を検討し始めた頃はとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな人が多く、仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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フリガナ | トヨタコニックプロ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田准 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-6757-8200 |
URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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