回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
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- この投稿でわかること
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
トヨタ・コニック・プロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
広告業界としては安定しており、グループ基準で福利厚生も手厚い。成果だけでなくプロセスも評価される。続きを読む(全49文字)
評価や昇格制度は実力主義が大きいと説明会で伺った続きを読む(全24文字)
同じサイズの代理店と比較した際の待遇は良い続きを読む(全21文字)
給料も年功序列ではなく、しっかり評価に見合った給料。社員に対する評価制度も整っている。続きを読む(全43文字)
広告業界の中では比較的高い方という印象。役割と能力の2軸で評価されると聞いている。続きを読む(全41文字)
平均は700万円ほどで、比較的高めである。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は割と高めな印象。今まで上期下期の年2回目標設定と評価があったが、年1の目標設定と評価に変更。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は良い方だが、新会社に変わり、兆しが変わってきている。また、基本的には、残業で稼ぐこととなるため、効率的に仕事をすると逆に、年収が下がる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になると給料はいい方だと思う。役職者になると勝ち組に入れる。日本最大手2社には敵わないものの、業界では高い方だと思う。役職者になるには...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
安定収入が楽しめる。ボーナスや特別ボーナスも多い。手当も充実している。不払いはない。業界内ではとても良い方。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定。設定した目標に対し、達成出来たかどうかなど実績とプロセスの両面で振り返りを実施。上司によるかもしれないが、至極まともで時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は同世代の社会人と比べて高めでした。当時は残業に対して厳しく言われることはなかったので、若手社員は残業代で稼いでいたような感じです。残業...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代が青天井のため、年収が必然と高くなります。その分仕事はハードで夜遅くまで社員は仕事をしています。30代は、給料がずっと一定ですが、4...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手社員は、同業界の中でトップクラスの給与形態。
ボーナスも2ヶ月分以上子宮が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は青...続きを読む(全217文字)
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大手2社の次点程度、業界内では良い方だと思います。
残業代も満額でますが、役職が上がるとみなし残業代となるため、役職が上がった数年は下の役職だった時の方...続きを読む(全166文字)
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給与は良いと思います。等級があります。J1、J2、D、SD、MorP、更に上、という等級です。新卒~3年目位まではJ1級。4~8年目位(30歳過ぎ位)ま...続きを読む(全334文字)
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派遣社員だったが、業務は、忙しく、やりがいがある職場だったと思う。
社員ではなかったので、詳しい事は分からないが、担当するクライアントや案件によって、...続きを読む(全162文字)
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給与には満足しています。賞与も満足です。
評価は正当だと思います。クライアントが世界的な企業なので、本物の提案をしないと受け入れられません。そのため、...続きを読む(全174文字)
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年収のうち、ボーナスの比重が高く、
年収が上がっても給与には大きく反映されない。
給与額に関しては、総じて業界平均より高い印象。
若手社員は、残業...続きを読む(全175文字)
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給与は他社と比べて良い。賞与は業績によりバラツキはあるが比較的出しているほう。
親会社の業績に左右されることが多い。
人事評価システムと運用があいま...続きを読む(全163文字)
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等級によるが、若手社員は基本的に残業代がした分だけつくため、
年齢の割に給与が良いと思います。
平均で30歳頃、基準給与が大幅に上がる。
しかし、...続きを読む(全169文字)
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当時は親会社であるトヨタの景気もよく、仕事も多かったため、業界の中でも高い給料を
もらっていたと思います(大手2社は別として)。基本的に社内評価は、上...続きを読む(全173文字)
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この時代に残業代青天井。もちろん規制はあるが、繁忙期は致し方なしのため、給与の倍が振り込まれる事もあり。
J1から始まり、D級となると固定給になる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は多いが、それを強いる文化はなく、働きたいだけ働ける。非常に効率的に16:00や17:00に終わる人もいる。
またスーパーフレックスで在...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
トヨタのブランディング/マーケティングを担うおもしろさを常日頃感じる。なかなかできない規模の仕事を若手から任せて貰える。続きを読む(全66文字)
モビリティを軸に広告、デジタル、空間、イベントなど幅広い領域に関われ、社会的インパクトの大きい案件に携われる。続きを読む(全55文字)
トヨタのデータとブランドを活かした強みがあるが、自動車市場の変化に合わせて事業を再定義する柔軟性が求められる。続きを読む(全55文字)
大手グループらしく制度は充実しているが、案件規模が大きく、締切前は忙しくなりやすい。続きを読む(全42文字)
マーケティング、デジタル分析、制作など多領域に挑戦できる環境があり、スキルを横断的に伸ばしやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とにかく年収は悪くない。最近では評価制度が変わり、管理職にあがりにくい環境になっているが、基本のベース年収は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あくまでも親会社であるトヨタと電通次第。近年、広告やマーケティング領域の業務が減少してきており、色んな意味で自ら稼げる会社になることを株主か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能なため、子育てしながらでも長期的に働ける環境がある。また、社内的にも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため、最低限の福利厚生はある。広告業界の中では非常に恵まれているほうだと思う。また、毎年5万円ほど、お小遣い的に福利厚生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。(ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です)
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年7月と12月に面談が2回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタコニックプロ |
| 設立日 | 2021年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 630億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下義行 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-6757-8200 |
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