この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば深耕営業のやり方を、プランナーであれば課題に対しての解答の導き方を学べる。
ただ、どちらもその分野で一流になれるかと言われるとそう...続きを読む(全184文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP
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【良い点】
営業であれば深耕営業のやり方を、プランナーであれば課題に対しての解答の導き方を学べる。
ただ、どちらもその分野で一流になれるかと言われるとそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
広告営業の方なので、かなりギラギラした人が多いかと思ってましたが、ギラギラはしていてもいい人が多かったです。みなさん仕事ができる方だったと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いです。すぐに帰ることができるので、家と仕事の両立がしやすいです。社員の方々も、単身赴任でも毎週末は家に帰れる環境にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣であれば、業務は少なく帰りも遅くなりません。営業の方は優しいですし、こちらに配慮していただいてます。人間関係もよく、陰湿な関係は見たことが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気で働く環境には不満が出にくい印象。(あくまで広告業界のなかでは)
フリーアドレスで、オフィスもきれいなのでそこは非常に満足し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。さすが、親会社が車の会社なので、車関係は非常に充実。また、グループ内にハウスメーカーも抱えているので、家をたてたいひと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社がトヨタ、車が好きな人はカタログ作成など、ニッチな業務に携われる可能性がある。中途が非常に多い企業である。そのまた、逆に転職する人も少な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
競合プレゼンなどの経験により、業界大手の人材に引けを取らない魅力的なメンバーも多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の交代により、経営企画的な部署が確立され、社内制度のテコ入れが始ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定してトヨタ自動車という大きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、華やかな仕事もあるが、半数は本体がやるには工数...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の広告リレーション業務全般を担っていたため、予算や規模の大きい、派手な仕事を担当する機会もあります。社会的な影響力を考えると、非常...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事が出来る人はそれなりの評価を得て、重要な仕事を任されていました。女性の役員もいたので、男女関係なく出世するチャンスはあると思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は同世代の社会人と比べて高めでした。当時は残業に対して厳しく言われることはなかったので、若手社員は残業代で稼いでいたような感じです。残業代...続きを読む(全261文字)
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大手2社の次点程度、業界内では良い方だと思います。
残業代も満額でますが、役職が上がるとみなし残業代となるため、役職が上がった数年は下の役職だった時の方が...続きを読む(全166文字)
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ハウスエージェンシーとしてトヨタ自動車またはその関連企業の仕事が主。
収益の柱は1本だが、太い幹のため親会社同様、非常に安定的。
給与も親会社の業績に...続きを読む(全261文字)
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【退職検討理由】
給与の良さは大変魅力的ですが、やはり規模の大きな仕事は電・博に流れ、地味な仕事が多くなります。また、人の動きが大変激しく、中途入社ばか...続きを読む(全186文字)
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転職を意識したのは、広告営業としての経験がつき、
スキルを他社の案件でも活かしたいと感じたことにある。
ハウスエージェンシーのため、9割以上の人間はT...続きを読む(全160文字)
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<評価>
男女垣根なくチャレンジでき、平等に評価され、活躍できる環境。
<役職>
チームリーダー以上に女性が極端に少ないが、女性執行役員も存在する。
...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスは、残業次第であると思うが、プレゼン前やイベント本番前でなければ、比較的業務は調整しやすい環境だと思う。実際に平日に、家族サービス...続きを読む(全169文字)
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まだ若手なのでプライベートの時間は比較的自由に取れています。しかし当たり前のことかもしれませんが、年次が上になればなるほどプライベートの時間を削られること...続きを読む(全153文字)
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産休、育休に対する配慮があり、
産休を1年ほど取った後に時短勤務する人が多い。
業務の振り分けも配慮されていると思う。
また、病気や資格取得などの際、...続きを読む(全168文字)
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等級によるが、若手社員は基本的に残業代がした分だけつくため、
年齢の割に給与が良いと思います。
平均で30歳頃、基準給与が大幅に上がる。
しかし、こ...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くも自動車メーカーの業務を担当できることに尽きる。大手広告会社でも重宝される経験になる可能性もあるが、一方でハウスエージェンシー特有の業務に長年従...続きを読む(全152文字)
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若いうちは残業は多いが、残業代が満額支給されるため、30代の写真よりも年収が高くなるケースが多い。給与は、業界の状況と比較して非常に安定的と言える。休暇は...続きを読む(全165文字)
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国内の広告市場はすでに頭打ちであるため、海外に活路を求め始めています。
アジア地域に営業所を設け、活動を始めたばかりなので
現時点では大きな成果につなが...続きを読む(全217文字)
会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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フリガナ | トヨタコニックプロ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田准 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-6757-8200 |
URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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