この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の手術室を対象としたオペラマスターと呼ばれる経営コンサルティングシステムでは、病院に常駐することで様々な課題に対し取り組むことができるため...続きを読む(全195文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
株式会社ホギメディカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
独自の手術室を対象としたオペラマスターと呼ばれる経営コンサルティングシステムでは、病院に常駐することで様々な課題に対し取り組むことができるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、先輩社員を気にせず帰ることができるので、自分の仕事のやり方次第ではワークライフバランスは充実させることはできると思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定している。目標数値に満たなくてもあまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。前年対比でしか評価されない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日はほぼ休める環境だと思います。【事業所によると思います】しかし、平日は会議や事務処理で20時以降になることのほうが多いです。上司が残業主義...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
創業以来、病院の手術室に特化した製品やシステムなどを製造販売している。もともと病院という特殊な市場の中のさらに特殊な手術室に特化している為、他...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
ディズニーホテルに泊まる事が出来る福利厚生制度があります。抽選になりますが当選者は無料で宿泊をする事ができます。独身の借り上げ社宅はレオパレス...続きを読む(全114文字)
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福利厚生に関しては、住宅手当てもあります。
2年毎に支給額はカットされていき10年後には全額負担となりますが。社員旅行の費用も手当てもでるし、忘年会費の手...続きを読む(全103文字)
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女性は本社であれば働きやすいのではないかと思う
地方の営業所だと長時間労働、サービス残業等で体を壊すから辞め問いと方がいい
本社間接部門ならオススメの会社...続きを読む(全107文字)
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基本的に福利厚生は手厚くない。
独身であればレオパレスに住むことが出来るが、結婚するると出て行かなくてはならない。
中途社員は基本的にレオパレスには住むこ...続きを読む(全118文字)
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約12年前に面接を受けました。牛久の筑波工場で、製造職の面接です。 すごく大きな工場で、圧倒されました。各所、出入口には、セキュリティーがあり、カードを持...続きを読む(全405文字)
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営業部、工場勤務、本社勤務でかなり異なると思う。
営業部の場合は基本的に見なし労働制なので、何時まで仕事をしても残業代はでない。平均して20時くらいまでは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】仕事が出来る人の方がこなす業務量が多いように感じます。またコーディネーターは毎日担当施設にて業務を行うため、依頼され...続きを読む(全169文字)
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いくつかの分野に分かれてこれから先のターゲットを模索中。少子高齢化に伴う労働力の減少には先行投資を積極的に行っている。利益重視の戦略を行っている為、会社が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよるが、自分がやりたいと思うことにチャレンジさせてくれる。
新卒・中途関係なく実力主義。
有給も比較的取りやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】営業員も多く、現場に入り込む事も可能なため、現場のニーズをキャッチしやすい環境にあります。また知名度もあり、良くも悪くもブランドイメージが強いた...続きを読む(全263文字)
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どう考えても定時で終わらない仕事量があり、定時で帰ることはまず不可能。
仕事が大好きな人には向いているかもしれないがワークライフバランスを考える人には向...続きを読む(全161文字)
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主力製品はキット製品であり、オペラマスターというシステムです。 お客様の業務改善、効率化、経営改善を主目的に提案活動していました。 お客様それぞれの課題を...続きを読む(全215文字)
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なんの教育もないので早く一人で外に出たいのであれば向いていると思います。顧客にも比較的会いやすいので、アポイントが取れずにといったこともありません。ただし...続きを読む(全175文字)
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二代目だけあって例に漏れず会社を引っ張るカリスマ性はゼロです。何かあれば引退した会長が出てきて舵を切るといった始末。周りの重役も不安と不満を隠しきれない惨...続きを読む(全255文字)
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人事評価が所長の にあるので独裁者みたいになる人間がほとんどです。周りもそれに逆らわず、いじめの対象が自分に向かないよう息を潜めています。かばってくれたり...続きを読む(全150文字)
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土日出勤はほとんどありませんのでプライベートの時間は取れる方だと思います。しかし、会社からの資格取得やそのための受講については土日に無償で行かされるために...続きを読む(全164文字)
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就業時間はみなし残業での数万が毎月付いているので、残業代が出ることはありません。大した仕事はしていないので、早く帰ろうと思えば帰れます。社内の雰囲気として...続きを読む(全226文字)
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スキルアップも研修もありません。いきなり同行して現場を見せて、教えただろうといった感じです。人によりますが、聞けば教えてくれますのでその一歩を踏み出せない...続きを読む(全221文字)
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手術室の消耗品という普通の人は入れない世界での仕事なので特別な仕事をしている感じはあります。また、取り扱いが消耗品なので継続採用していただくために関係を作...続きを読む(全238文字)
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基本的には前年対比でのボーナスと上司による査定の等級での昇進昇格が評価となります。派閥があり、その流れに乗れないと昇進昇格は難しい状況です。腐っているとも...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,426人 |
売上高 | 389億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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