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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産レジデンシャルの 全ての評判・口コミ一覧

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三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 秘書 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回まで在宅勤務可能となっており、子どもの塾の予定などに合わせて在宅できる点が助かっている。正社員はフレックスも使えるようで羨ましい。
契...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 秘書 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は2回正社員登用試験を受けられるが、かなりハードルが高いらしく、ほとんど受からない。採用基準も不明瞭。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 秘書 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PCの講座、TOEIC受験のための教材などが受講できる。宅建取得の講座も割引になったり合格したら費用精算してもらえるものもある。こちらを使っ...続きを読む(全86文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 秘書 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は産休、育休取得後復帰され、在宅やフレックスを上手く活用している様子。
    契約社員も時短できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 秘書 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界に興味があり、まさに地図に残る仕事、であるためモチベーション高くいられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は5年...続きを読む(全124文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
    受け身の方には向かないかもしれません。
    社員さんとコ...続きを読む(全125文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年満期のため退職。
    正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
    最後の年に受験してみようとおもっ...続きを読む(全119文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
    宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務は...続きを読む(全123文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう...続きを読む(全162文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修の制度が充実している。年に何度も何度も研修に参加する機会があり、これを活かしていけばどんどんスキルアップできる環境にあることはとても良い...続きを読む(全184文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間的に全うな人が多い。常識的な人が多く、一緒に仕事をしやすいと感じる。それだけ採用時のスクリーニングがしっかりしていると言える。また会社で...続きを読む(全190文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフターサービスの部署は、契約社員ばかり。社員は部長等数人のみ。対象事象が多く設計上の改善点など重要な情報が多い...続きを読む(全224文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても意識の高い人が多く働いています。一緒に働いて嫌だと思うような人はあまりいないように思います。おそらく採用の基準がしっかりしているのだと...続きを読む(全199文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    社内的にワークライフバランスを強く推進しています。部署によってノー残業デーが決まっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職...続きを読む(全188文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐれた人材が多い。一緒に働いていて嫌な思いをすることが少ない。とても働きやすい人が多いように思う。

    三井ブランドや組織文化に対応するかど...続きを読む(全184文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    アフターサービスの契約社員。平日は残業もなく帰れる日も多い。内覧会があるときは土日に出社することになる。事前にスケジュールはわかっているので、土日も含め...続きを読む(全165文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アフターサービスの契約社員。顧客満足度ナンバーワンをめざし、アフターサービスに200名もの契約社員を採用して莫大な予算を使っているのに、実際に契約社員の...続きを読む(全192文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    超高層タワーマンションや、複合開発など住宅事業で業界ナンバーワンの会社と思います。他社に先がけて新しいいことを行っています。リーマンショック後、中堅デベ...続きを読む(全208文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 非正社員

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    アフターサービス担当の契約社員。60歳未満は基本みな同じ年収700万円。ただし、契約社員でもスーパーバイザーという職種になると年収800万。60歳を超え...続きを読む(全300文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    アフターサービスの部署でした。200名以上いる部署で正社員は管理職のみ、他はすべて1年更新の契約社員です。契約社員にはお客様とゼネコンの担当者の調整を行...続きを読む(全230文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

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    親会社の出向者が多数管理職として在籍している間は非常に風通しの良さを感じていましたが、いつしかほとんどの方が出向解除となり親会社へ戻っていかれてからは、...続きを読む(全207文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

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    社員対象の保育所完備のうえ産休・育休(時短)制度が整っているなど、正社員にとっての就業環境はかなり良いと思います。
    育休があってもとりづらい風潮の企業...続きを読む(全152文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 非正社員

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    能力が付いてくれば、早い段階でプロジェクトリーダーを任せてもらえる土壌はある。大規模物件であればあるほどモデルルームの作り込み・広告宣伝の仕掛け等の仕事...続きを読む(全157文字)

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    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅販売事業なので今後パイの取り合いは熾烈になってくる業界ではあるが、大手の強みで中小デベロッパーのような悲壮感はないように思われる。将来の人口減・世帯...続きを読む(全151文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産レジデンシャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
    設立日 2005年12月
    資本金 400億円
    従業員数 1,979人
    売上高 4749億5200万円
    代表者 藤林清隆
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
    電話番号 03-3246-3600
    URL https://www.mfr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202357

    三井不動産レジデンシャルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。