オリックス・ホテルマネジメントの評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
コロナ時期も一時金という名目でプチボーナスにはなって助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴入社歴が反映されていない。新卒や中途...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは無いように見えるが。オフの時の上司パワーを発揮しようとする人は見かけたことがある。自分をしっか...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ～アフターコロナで働き方（フレックスやリモート）を重点的に取り入れればいいものを従来のサラリーマンスタイルに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職金があることは助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉でうまく見せてはいるが大した福利厚生はない。施設で働く社員は尚更ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりとしたブランディング計画で、日本各地へ新施設を展開して行く為、どんどん色々な事業へのキャリアパスの可能性が広がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
母体がオリックスなので、コロナ禍であっても安定した給料が支払われた。
上期・下期で上長との面談があり、やったことに関して認めてくれ、評価しても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日休みではないので、平日の空いている時に出かけることができる。
若干ではあるが、希望急を出せるので、予定を立てて遊びに行くことも可能。続きを読む(全74文字)

【良い点】
目の前のお客様に対し、「こうして差し上げたい」と思うことをどんどん実践していけるところ。（会社の規則は守りながらですが）お客様にとって最高のご...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はほとんどいない状況。課長代理クラスのみ続きを読む(全46文字)

【良い点】
ホテルですので休みが不規則になることが多いですが、休み希望は月間で数回聞いていただけます。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者がテーマパークを求めて来館するホテルもあるので、ホテルマンとしての成長は難しい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が全て決定し各ホテルへ指示が下りてくる。その指示に従わない場合は昇級や昇格が難しく、誰も本社へは言えない状況続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業が本業ではないため、他ホテルのマネをしようとするが、本質が見えないので現場が混乱している続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの生え抜きはトップに立てず、本社からの指示でトップが決定される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大企業であるため福利厚生は充実している続きを読む(全25文字)

【良い点】
評価制度が変更になったので現在は良い点が多い続きを読む(全28文字)

【良い点】
海外のゲストや大人数の家族、リピーターのゲストなど、毎日たくさんのゲストと関わることが出来て、英語の勉強にもなり日々成長できる。繁忙期もすごく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性ならではのけんかも少なくて働きやすい。産休も育休もしっかりと取ることが出来、シフトも子供に合わせたシフトを汲んでくれるので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士仲が良くコミュニケーションをよくとるので、信頼関係は築きやすい。上司も壁なく接してくれるので、悩みや質問などもしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナが落ち着き、お客様が増えて稼働が上がる毎日が続き、一人ひとりに合わせた丁寧な接客が出来づらくなったと感じたため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
世代が近いスタッフが多いため、仕事もプライベートも充実。わからないことも聞きやすい環境、オフは部屋に集まって話したりご飯食べたりなど、オンオフ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コミュニケーションを取るのが好きで、上手な人たちが集まっている会社。何かあれば誰にでもすぐに相談ができる環境がある。先輩後輩関係なく仲良くでき...続きを読む(全157文字)

スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)