ウェルネストコミュニケーションズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念や文化がほとんど根付かず、社員がバラバラなイメージがある。一部はまとまってはいるが横の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員で外部企業への出向でしたが、派遣社員とは違って月給制のため、就業日数が少ない日でも安定した給与が支払われること。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
都内にいくつもコールセンターを持っているため働くには困らないと思います。場所によって扱う商材が違うので移動でイチから覚えるとなると大変です。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電話対応の時間の都合はつけやすかったと思います。ただし、キャリアアップへの道はあまりなかったように思います。女性の管理職の方もいましたが、結構...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトの面倒見はかなり良いと感じた。スキル的にかなり厳しい同僚がおり、何度も大クレームを引き起こしていたが、首を切らずに事務所として採用し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
福利厚生は外部のものを利用しています。独自のものはありません。リロクラブというものがありましたがあまりお得なものがなく利用したことがありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コールセンターとしては大きくない会社だが、部署の撤退が決定したあと、一人ずつきちんと面談をして、異動先の話を提案してくれたのは嬉しかった。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
生活やライフスタイルの変化は誰でもあることですが、それに合わせられるように相談にのるなどの姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

期間も約一カ月ほどあり、かなりしっかりした研修がありました。座学→端末使用方法、シュミレーション→OJTという段階で進んでいきました。向き不向きはあるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非正規でしたが、研修もあり昇給もありました(気がついたら上がっていたので通知はありませんでしたが・・・)。上の方のサポート体制は可もなく不可...続きを読む(全165文字)

大きな不満があったわけではない。転職を決めた理由は、社内のスキルアップへの体制があまり整っておらず、成長が望めないと感じたことから。また、事業をする上で野...続きを読む(全165文字)

スタート給与は低くはない、ちょっと高いと感じ、入社した。他部署は昇給幅が小さかいらしく、自分の経験、聞いた話だと、よくて1万円。ただ自分の場合は20000...続きを読む(全232文字)

何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)

最後の1年間は、毎月330時間などの労働時間でした。
8:30出社、17時に一旦退勤をして、再度出社の扱いになっていました。
12時間以上労働をすると...続きを読む(全171文字)

住宅補助や食事補助など福利厚生は特に良いと感じた部分は当時はありません。
そもそも1年後には正社員のような話でしたが、どうやら会社としては正社員にはしたく...続きを読む(全173文字)

当時、WEB事業部のような部署ができたばかりで手探り状態でした。
やりがいはほとんど感じられません。 ジョブローテーションというなの求人広告の画像の選定...続きを読む(全158文字)

同僚が妊娠をしましたが、手当てを出したくないようで解雇されました。
その方だけではなく、今まで妊娠をした方は皆さん同じ扱いをされているので、女性には働き...続きを読む(全175文字)

私はアルバイトだったので、くわしいキャリアパスなどは分かりませんが、男女差別などはなく、管理職やリーダーの仕事を受け持っているようです。
ただ、女性であ...続きを読む(全160文字)

同僚に因縁を付けられて、トラブルになりました。その後、会社に居づらくなり退職を申し出たところ、今辞めると言うなら懲戒解雇にするぞと脅され上司ともトラブルに...続きを読む(全155文字)

当時はWEB事業部自体が整っていなかったため、手探り状態だったといえる。
主に人材派遣というがメインということもあり、出向先の企業によってはやりがいはま...続きを読む(全346文字)

契約社員ではあるが、契約改訂時の評価機会が与えられず、評価制度自体が機能していなかったこと。
そのため、頑張っても給与が上がらず、モチベーションが下がっ...続きを読む(全160文字)

良い感じの人です。社員にフランクに接していますし、それほどの奢りも感じません。
ただ、東大出身ということもあるせいか、人間をそれほど信用していない印象が...続きを読む(全301文字)

技術力のある人は出向派遣されるため、社内にはそれほど技術力のある人が少ないこと。
600人ほどの従業員がいるらしいが、そのほとんどはコールセンター要員で...続きを読む(全285文字)

ある程度はやらせてもらえるが、コストがかかることはやらない。
基本的にボトムアップというより、トップダウン。許可が出ればやれる雰囲気。
全社でスクラム...続きを読む(全226文字)

女性に対してのバックアップは特に聞いたことがありません。
社員の年齢層にもよるかもしれませんが。
女性より男性のほうが多いので、そういう声が聞こえにく...続きを読む(全218文字)