この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点は、あまり思い浮かばないが、
常駐先に対して問題なく対応しているいれば
何とも言われないイメージがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に良い点は、あまり思い浮かばないが、
常駐先に対して問題なく対応しているいれば
何とも言われないイメージがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に魅力的な社員や、幹部はいないかもしれませんが、人間的には、良い方はある程度いた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業内容的にクライアントが、しっかりしていれば、いきなり潰れることは、ないので、ある意味安定を求める方には、良い環境かもしれませんが
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々な会社に常駐し、webサイトのディレクションやデザインが出来たことです。
また、常駐先で問題を起こさない限り、裁量が認められている会社だと...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
良い配属先になれば、うまく経験を積める場合もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修システムや教育する仕組みは存...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員で外部企業への出向でしたが、派遣社員とは違って月給制のため、就業日数が少ない日でも安定した給与が支払われること。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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契約社員ではあるが、契約改訂時の評価機会が与えられず、評価制度自体が機能していなかったこと。
そのため、頑張っても給与が上がらず、モチベーションが下がっ...続きを読む(全160文字)
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良い感じの人です。社員にフランクに接していますし、それほどの奢りも感じません。
ただ、東大出身ということもあるせいか、人間をそれほど信用していない印象が...続きを読む(全301文字)
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技術力のある人は出向派遣されるため、社内にはそれほど技術力のある人が少ないこと。
600人ほどの従業員がいるらしいが、そのほとんどはコールセンター要員で...続きを読む(全285文字)
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ある程度はやらせてもらえるが、コストがかかることはやらない。
基本的にボトムアップというより、トップダウン。許可が出ればやれる雰囲気。
全社でスクラム...続きを読む(全226文字)
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女性に対してのバックアップは特に聞いたことがありません。
社員の年齢層にもよるかもしれませんが。
女性より男性のほうが多いので、そういう声が聞こえにく...続きを読む(全218文字)
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定時はありますが、個人に裁量があり、決まりはありませんでした。
ガミガミ言う上司や厳しい同僚もいないので、仕事さえしっかりこなしていれば自由に時間をコン...続きを読む(全268文字)
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健康診断やリロクラブ等の福利厚生はそれなりにありました。
休暇も自由に取得できます。
ベンチャー企業としては比較的充実していると思います。
一方で、給...続きを読む(全154文字)
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特にありません。
これは個人によるところが大きいとは思いますが、全体的には覇気が薄い人が多いように思われます。
会社としてのビジョンや部署としてのビジ...続きを読む(全207文字)
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まったくありませんでした。
(新卒なら研修があるのかもしれませんが。)
現場レベルでも教えあうというようなことも特にありません。
内を向いている人が...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも、ベンチャー企業のワンマン社長の会社。
人材派遣もやっているので、外部企業に出向しているような社員なら、それなりの経験を積むことができるかも...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
URL | https://wellnest.co.jp/ |
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