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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンを利用できたと記憶している。特に不満を感じたことはない。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネストコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンを利用できたと記憶している。特に不満を感じたことはない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内イベントが豊富です。和気あいあいと普段喋れない方ともコミュニケーションが取れるので普段の業務にもつながり円滑に人間関係が築きやすい体制は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるので一般的な福利厚生は受けられます。社内制度に関しては、休憩室がとても狭いのでお昼は外食やコンビニで買って食べている人の方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は外部のものを利用しています。独自のものはありません。リロクラブというものがありましたがあまりお得なものがなく利用したことがありませ...続きを読む(全183文字)
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住宅補助や食事補助など福利厚生は特に良いと感じた部分は当時はありません。
そもそも1年後には正社員のような話でしたが、どうやら会社としては正社員にはした...続きを読む(全173文字)
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健康診断やリロクラブ等の福利厚生はそれなりにありました。
休暇も自由に取得できます。
ベンチャー企業としては比較的充実していると思います。
一方で、...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は外部のものを使っているため、幅広い企業の割引サービスなどはあるが独自のものはない。 住宅補助、食事補助、出産育児支援などはない。交通費も上限が...続きを読む(全151文字)
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・福利厚生については、福利厚生会社に完全委託をしている。
・住宅補助はなし
・食事補助はなし
・交通費については、2万円まで支給
・残業について...続きを読む(全177文字)
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労働時間(アルバイト従事者)
当初決められた曜日は必ず出勤しなくてはいけない。振替出勤等は認められていませんでした。
社内応募制度
アルバイトから契...続きを読む(全170文字)
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女性は出産のために休職をすることができます。労働時間は職務によって異なりますが、おおむね週に45時間程度です。
大手の福利厚生代行サービスに加盟してい...続きを読む(全152文字)
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女性のための制度はまったくありません。
有休はありますが、本社で承認が下りないと消化できないという、よくわからないルールがあります。従業員は有休を取得...続きを読む(全175文字)
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正社員で雇う前提で契約してますが、実際社員にせず契約社員での勤務になります。
正社員で勤務したい旨を話しても露骨に嫌がられ、話をそらされると聞きました...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその学生時代の友人たちで作った会社であるので、社長の発言力が相当強い。今はコールセンターがメインの事業であ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属されるセンターにもよるかと思うが休みは比較的希望通りとれる。ただし事前にシフトの交換を打診するなど、誰かに負担をかけなければならないので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ最近は売り上げ目標未達とのことではあるが、賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。とてもじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本社の人は「残業は当たり前」と思っている筋があり、管理職が平気で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や簡単な事務処理能力が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが運次第。次世代人材育成の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
医療分野は成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター分野は基盤ではあるが、先進性はないため、発展が難しい。
し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるため、給与が少なくてもゆるく長く働きたい場合は辞めなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き止め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
静かなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
静まり返り過ぎ
閑静なオフィス内で聞こえてくるのが愚痴が多めなためそういった言葉が苦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マルチタスクのため同じ作業を一日中行う訳ではなく切り替えしながら業務を行いたい人には向いているとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根邦夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
| 電話番号 | 03-5457-7701 |
| URL | https://wellnest.co.jp/ |
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