ウェルネストコミュニケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ひたすら申請内容を確認するだけなのでコミュニケーション力は不要
人と会話するのが苦手な人にはピッタリな仕事
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お同じ事を繰り返しの毎日になりますので特に変わり映えはありません。派遣社員ですと業務も難しいものは特に任されません。コツコツ続けることが得意な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
色々な会社に常駐し、webサイトのディレクションやデザインが出来たことです。
また、常駐先で問題を起こさない限り、裁量が認められている会社だと...続きを読む(全351文字)

【良い点】
スキルや勤務態度、貢献度によってしっかり評価してくれるため、出来る人間には給料を出してくれた。実力主義のため不公平感は少ない。インセンティブも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
興味をもって取り組めば、色々な業務を任される可能性がある。また早くから運営面などに関わることができ、単純なルーチンワークが少ない。時には新規立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念や文化がほとんど根付かず、社員がバラバラなイメージがある。一部はまとまってはいるが横の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規でしたが、研修もあり昇給もありました(気がついたら上がっていたので通知はありませんでしたが・・・)。上の方のサポート体制は可もなく不可...続きを読む(全165文字)

最後の1年間は、毎月330時間などの労働時間でした。
8:30出社、17時に一旦退勤をして、再度出社の扱いになっていました。
12時間以上労働をすると...続きを読む(全171文字)

当時、WEB事業部のような部署ができたばかりで手探り状態でした。
やりがいはほとんど感じられません。 ジョブローテーションというなの求人広告の画像の選定...続きを読む(全158文字)

やりがいはある企業です。
年齢層が30代中心ですので、活気はありますが、社長のワンマン企業です。
その為、基本的には派遣業だと思いますが、焼肉屋、チョ...続きを読む(全212文字)

ある程度はやらせてもらえるが、コストがかかることはやらない。
基本的にボトムアップというより、トップダウン。許可が出ればやれる雰囲気。
全社でスクラム...続きを読む(全226文字)

・1つだけのことを専門的に出来るかも知れないが、業務に慣れてくると幅広く役割を与えられ、自身にとって意外なスキルがついてくる。自身のスキルに幅を付けたいな...続きを読む(全173文字)

制作業務の場合は出向先によってまったく違う。
環境のいい出向先であれば刺激もありスキルアップも可能。
ただし環境が悪い出向先は苦痛に耐えながら次の出向...続きを読む(全156文字)

新規案件の立ち上げが多く、それに関われたら成長できると思います。ただし、基本的にはハードワークです。みんなよく働きます。何が正解かよくわからない状況で結果...続きを読む(全171文字)

やる気と根気さえあればなんでも任せてもらえ、どんどん成長できる。新規立ち上げにも積極的に関っていける。受け身の人はだらだらと過ごしている人が多い。若い人が...続きを読む(全202文字)

現在の仕事先で貢献してきた経験からですが
基盤のシステムをルーチンワークで運用、業務していく中で
無駄や非効率な作業をもっと効率よくできないか改善を常...続きを読む(全169文字)

色々な現場に行けるのでやりがいはあると思います。
また、希望すれば色々な現場を回らせてくれるので色々な会社を見たいという人にはいいかもしれないです。
...続きを読む(全171文字)

新しい事業にどんどんチャレンジしているので、チャレンジ精神旺盛な方にはおすすめ。特に欧米の流行のものに力を入れている。他の社員の方々もチャレンジ精神が旺盛...続きを読む(全166文字)

コールセンターのSV業務を致しましたが、拘束時間が非常に長く体力的にかなり厳しい印象がありました。ただし。同僚の契約社員や社員の方々はとても良い人達ばかり...続きを読む(全174文字)

明確な意思表示とやる気があれば多くを学ぶ経験が出来る会社。
早いうちから責任ある立場を任され、成長する機会を与えてくれます。
コミニュケーション上手な...続きを読む(全153文字)

細かく指示や計画の提示があってがんじがらめになることはあまりありません。そのため、自分自身の創意工夫を発揮できる職場です。創業から20年に満たない会社のた...続きを読む(全153文字)

コンタクトセンターでの業務にたずさわってきました。正直、研修当初や研修が終わりデビュー直後は、しんどい思いもしましたが、その後は、センター皆と仲良くなり、...続きを読む(全179文字)

東京大学医学部に在籍していた曽根邦夫(現在の代表取締役)と同法学部在籍の松尾直樹、慶応大学湘南藤澤キャンパス在籍の今池正好の3名を中心とする学生6名で会社...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがい、面白みは、チャレンジ次第で自分で仕組みを作ることができることです。
良い意味でも悪い意味でもベンチャー志向が強いので、福利厚生の充実や安...続きを読む(全170文字)

出向される企業様次第と、そこで相性と実績を残せれば少しはやりがいを感じれるかと思います。
朝～終電を越えての業務でも、給与が上がらなくてもこの出向先で2...続きを読む(全160文字)