この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや早退も対応してもらえるため子供の体調不良だったり自身の体調不良でもすぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関して...続きを読む(全113文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネストコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや早退も対応してもらえるため子供の体調不良だったり自身の体調不良でもすぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関して...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境かなと思います。直前の冠婚葬祭や体調不良も理由をきちんと伝えれば理解のある会社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に良い点は、あまり思い浮かばないが、
常駐先に対して問題なく対応しているいれば
何とも言われないイメージがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によりますが、残業はあまりありません。そのため、仕事帰りにどこかに出かけたり等プライベートな時間はある程度保つ事ができるかと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、非正社員で遅くまで残業している人はあまりいなかったように思う。シフト制の部署は休日の希望が通り易く、比較的ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンターの配属先によって異なるが、良い勤務地の場合は有給休暇を取得しやすく、残業も少ない。ベンチャー企業を謳っているためか、改善活動や運...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生活やライフスタイルの変化は誰でもあることですが、それに合わせられるように相談にのるなどの姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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定時はありますが、個人に裁量があり、決まりはありませんでした。
ガミガミ言う上司や厳しい同僚もいないので、仕事さえしっかりこなしていれば自由に時間をコン...続きを読む(全268文字)
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現在の職場では、残業も少なく有給も取りやすく、土日祝日休みのため仕事とプライベートとのバランスは比較的調節しやすく感じます。
また、ある程度時間に融通が...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは本当に派遣先の現場次第だと思う。
残業がないところもあれば、休日出勤があるところもある。
営業は出来るだけ本人の希望に沿ってくれ...続きを読む(全153文字)
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今現在、ワークライフバランスは程よく取れていると思います。
ただし、事業部長によって大きく変わってくるので今後はなんとも言えません。ちなみに2010年あ...続きを読む(全183文字)
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ベンチャー企業であるため、業務量は多いかもしれませんが、個人の能力、仕事効率によりワークタイムは変動します。特別遅くまで働く風土がある訳ではありません。
...続きを読む(全166文字)
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ライフワークバランスなんて言葉は存在しません。
自分が働いて居たときは、22時回るなんて日常茶飯事です。
もう残業が確定している場合は、少しばかり同期...続きを読む(全156文字)
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現在はシフト勤務の為、割と自由にプライベートの時間を取ることが出来ます。
休日にプライベートを楽しめるように普段から調整をして仕事をする、というスタンス...続きを読む(全152文字)
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与えられた職務により異なりますが、プライベートの時間はある程度確保できます。
女性の場合、出産による休職も実績があります。出産後も育児に手がかかる時期は...続きを読む(全167文字)
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24時間のコールセンターではあるものの
こちらのコールセンターでの受け持ち時間は
9時から22時ですので
夜勤などはありません。
土日出勤や午後出...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすい環境であると感じています。
事業部や業務内容にもよりますが、プロジェクト単位でスケジュールの調整ができるた...続きを読む(全156文字)
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特定労働者派遣として他社へ入っておりましたが、労働時間の調整はよくやってくれていた時期がありました。
途中で営業さんが変わってしまい、それからはあまり調...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のグループが最悪だった。配属されたチームだけリーダーのパワハラのせいで、派遣社員の入れ...続きを読む(全572文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたオフィスデスク、チェアではないため仕事は非常にやりにくい
小さいテーブルに古くてデカいノートPCなので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ひたすら申請内容を確認するだけなのでコミュニケーション力は不要
人と会話するのが苦手な人にはピッタリな仕事
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
センターによると思いますが職場の雰囲気は良いです。管理者は比較的周りをよく見ており、困っている様子などがあれば近寄って指示をくれたりします。現...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、家庭のある方などは向きません。また休みの取得に関しても上長によっては嫌味を言われたりなどがあります。そういうもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
、社内はほぼ女性の方なので育休の取得などにもおおらかなように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
、い入れ替わりも激しいのでキャ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お教えてくださる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
い頂いてないことを繁忙期にたのまれ、それを伝えると後回しになりました。他に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お同じ事を繰り返しの毎日になりますので特に変わり映えはありません。派遣社員ですと業務も難しいものは特に任されません。コツコツ続けることが得意な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも十分に活躍できる。女性だからといって評価されないことはない。ただし家庭をもっている女性が管理職として男性管理職並みの成果を生むことは難...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
URL | https://wellnest.co.jp/ |