この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通?安過ぎるわけではないが高くもない。
医療関係の仕事のため身につける知識も多くもうちょっと欲しい人なら直接交渉すればいい。続きを読む(全69文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ウェルネストコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネストコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
普通?安過ぎるわけではないが高くもない。
医療関係の仕事のため身につける知識も多くもうちょっと欲しい人なら直接交渉すればいい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年決まった分のボーナスをもらうことができます。ボーナス支給前には必ず上司との面談があります。
今後のスキルアップに向けての話もしてくれるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はどんどん任せてもらえますが、給料に関しては全くほぼほぼあがりません。求...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与等の待遇が極端に悪いとは思わない。上司に気に入られた人は評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一度評価が実施さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は普通。評価制度に関しては自己評価し直属の上司、部長と評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため正社員で働い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
タイミングが良く、高い評価を受ければ、面白そうな業務を任せてもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のなかでも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与については平均並み。福利厚生も外部のサービスを利用しており悪くない。通勤手当も申請した分は出るので問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員で外部企業への出向でしたが、派遣社員とは違って月給制のため、就業日数が少ない日でも安定した給与が支払われること。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
WEB系の開発部署は配置が社内と派遣に分かれており、大半が派遣になる。派遣になると実力に伴いそれなりの給与と残業代もちゃんと出るので悪くない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的な昇級あるので、一定は給料は上がっていくが、同業他社に比べると安いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の状況により給与...続きを読む(全182文字)
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スタート給与は低くはない、ちょっと高いと感じ、入社した。他部署は昇給幅が小さかいらしく、自分の経験、聞いた話だと、よくて1万円。ただ自分の場合は20000...続きを読む(全232文字)
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何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)
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基本的な評価制度のシステムはあるものの、個人としてやチームとして何が求められていて何が評価されているのか、という根本がはっきりと明示されていないため、モチ...続きを読む(全150文字)
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給与は非常に低い。残業代も数十時間が見込みとして給与に入っており、支払いはない。噂レベルでは、見込み時間を超えても支給されなかった人もいると聞いた(が定か...続きを読む(全157文字)
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残業代や休日出勤手当が全く出なかったので、給与は契約社員よりも正社員の方が圧倒的に低かったです。一度労基署から是正指導があったのか、追加で1ヶ月分の残業代...続きを読む(全607文字)
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評価など無いに等しい。客先のセンターに在籍すると尚の事、業務に対する取り組みなどの過程は全く見られないし、何をもって成果と捉えるのかもあいまい。
最初の...続きを読む(全178文字)
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2~3ヶ月に一度の面談で評価されます。
出向先の方からの評判がよかったり、自分の出来ることが増えたら昇給できるというイメージでした。
また、いかに自分...続きを読む(全164文字)
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経営陣も若いので、若い人にもチャンスが与えられます。ただし、かなりハードです。
バリバリ働けば大きな会社では経験できないチャンスもふってきます。ベンチャ...続きを読む(全177文字)
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いくら働いてもキャリアパスなんて見えない。評価制度にいたっては、何をもって評価しているのかさえわからない。出向先は大手企業に配属されることもあり、経験はつ...続きを読む(全178文字)
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試用期間後に正社員登用ということで入社しましたが、試用期間を過ぎてもなんだかんだと理由を付けられ、ついに正社員にはしてもらえませんでした。
同時入社の他...続きを読む(全237文字)
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評価制度というものは全くないとおもいます。
給与の上げ方を知りません。また、個人で管理している数字の利益が良くても悪くても社員一律?(同期のみ?)の賞与...続きを読む(全152文字)
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給料に関しては全く満足できない。そもそも昇進した人がいるの?という会社で中途だと正社員すら慣れないような環境なのでもちろんキャリアパスなんて見いだせない状...続きを読む(全178文字)
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この不景気にこの規模企業という観点で考えれば普通なんじゃないでしょうか。
昇進、昇給は能力重視。年功序列的な考え方があまりないようでその点は良いと思いま...続きを読む(全156文字)
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大卒初初任給の水準は高いです。中途採用の場合は、職務によって異なります。大卒初任級は除きますが、給与額が職務、職階によって細かく設定されているわけではあり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マルチタスクのため同じ作業を一日中行う訳ではなく切り替えしながら業務を行いたい人には向いているとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
静かなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
静まり返り過ぎ
閑静なオフィス内で聞こえてくるのが愚痴が多めなためそういった言葉が苦手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほとんど女性従業員のため、女性にははたらきやすい環境だと思う。
オフィスも比較的きれい。レンジ、冷蔵庫あり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり勤続していないため正直よくわからない。
将来性についてもよくわからないためかいとうできません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本残業なしのためワークライフバランスは取れる。
繁忙期は残業多めだが事前に通告があり面接の時にも聞かされるので問題無し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育がとても丁寧。入社数ヶ月はOJTで仕事は少しずつ任されるため安心できる。
質問しやすい環境が整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
丁寧な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の様子を見るにあまり休憩を取っていない様子。昼休みも仕事をしている。
派遣として入社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のグループが最悪だった。配属されたチームだけリーダーのパワハラのせいで、派遣社員の入れ...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
急な休みや早退も対応してもらえるため子供の体調不良だったり自身の体調不良でもすぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ひたすら申請内容を確認するだけなのでコミュニケーション力は不要
人と会話するのが苦手な人にはピッタリな仕事
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
積極的に動き、成果を上げれば管理者として昇格でき給与も悪くない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(アルバイト)だと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一般的なIT企業の中だと普通だと思われる。家賃手当などの福利厚生が充実しているため、普通に生活する分には問題ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価については、基準を一律に定められていないため、設定した目標の達成度と現場での評価が影響しているように感じる。
年収については、大手には劣る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
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