ウェルネストコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
ここ最近は売り上げ目標未達とのことではあるが、賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。とてもじゃない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
普通？安過ぎるわけではないが高くもない。
医療関係の仕事のため身につける知識も多くもうちょっと欲しい人なら直接交渉すればいい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
多くはないが、不満はない。成果に見合った報酬だったと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
毎年決まった分のボーナスをもらうことができます。ボーナス支給前には必ず上司との面談があります。
今後のスキルアップに向けての話もしてくれるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はどんどん任せてもらえますが、給料に関しては全くほぼほぼあがりません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与等の待遇が極端に悪いとは思わない。上司に気に入られた人は評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一度評価が実施...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は普通。評価制度に関しては自己評価し直属の上司、部長と評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため正社員で働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
タイミングが良く、高い評価を受ければ、面白そうな業務を任せてもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のなかで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与については平均並み。福利厚生も外部のサービスを利用しており悪くない。通勤手当も申請した分は出るので問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員で外部企業への出向でしたが、派遣社員とは違って月給制のため、就業日数が少ない日でも安定した給与が支払われること。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
WEB系の開発部署は配置が社内と派遣に分かれており、大半が派遣になる。派遣になると実力に伴いそれなりの給与と残業代もちゃんと出るので悪くない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的な昇級あるので、一定は給料は上がっていくが、同業他社に比べると安いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の状況により給...続きを読む(全182文字)

スタート給与は低くはない、ちょっと高いと感じ、入社した。他部署は昇給幅が小さかいらしく、自分の経験、聞いた話だと、よくて1万円。ただ自分の場合は2000...続きを読む(全232文字)

何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で...続きを読む(全163文字)

基本的な評価制度のシステムはあるものの、個人としてやチームとして何が求められていて何が評価されているのか、という根本がはっきりと明示されていないため、モ...続きを読む(全150文字)

給与は非常に低い。残業代も数十時間が見込みとして給与に入っており、支払いはない。噂レベルでは、見込み時間を超えても支給されなかった人もいると聞いた(が定...続きを読む(全157文字)

残業代や休日出勤手当が全く出なかったので、給与は契約社員よりも正社員の方が圧倒的に低かったです。一度労基署から是正指導があったのか、追加で1ヶ月分の残業...続きを読む(全607文字)

評価など無いに等しい。客先のセンターに在籍すると尚の事、業務に対する取り組みなどの過程は全く見られないし、何をもって成果と捉えるのかもあいまい。
最初...続きを読む(全178文字)

2～3ヶ月に一度の面談で評価されます。
出向先の方からの評判がよかったり、自分の出来ることが増えたら昇給できるというイメージでした。
また、いかに自...続きを読む(全164文字)

経営陣も若いので、若い人にもチャンスが与えられます。ただし、かなりハードです。
バリバリ働けば大きな会社では経験できないチャンスもふってきます。ベンチ...続きを読む(全177文字)

いくら働いてもキャリアパスなんて見えない。評価制度にいたっては、何をもって評価しているのかさえわからない。出向先は大手企業に配属されることもあり、経験は...続きを読む(全178文字)

試用期間後に正社員登用ということで入社しましたが、試用期間を過ぎてもなんだかんだと理由を付けられ、ついに正社員にはしてもらえませんでした。
同時入社の...続きを読む(全237文字)

評価制度というものは全くないとおもいます。
給与の上げ方を知りません。また、個人で管理している数字の利益が良くても悪くても社員一律?(同期のみ?)の賞...続きを読む(全152文字)

給料に関しては全く満足できない。そもそも昇進した人がいるの?という会社で中途だと正社員すら慣れないような環境なのでもちろんキャリアパスなんて見いだせない...続きを読む(全178文字)

この不景気にこの規模企業という観点で考えれば普通なんじゃないでしょうか。
昇進、昇給は能力重視。年功序列的な考え方があまりないようでその点は良いと思い...続きを読む(全156文字)