ウェルネストコミュニケーションズのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ポジションにもよるが、非正社員で遅くまで残業している人はあまりいなかったように思う。シフト制の部署は休日の希望が通り易く、比較的ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与等の待遇が極端に悪いとは思わない。上司に気に入られた人は評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一度評価が実施さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的な昇級あるので、一定は給料は上がっていくが、同業他社に比べると安いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の状況により給与...続きを読む(全182文字)

何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)

最後の1年間は、毎月330時間などの労働時間でした。
8:30出社、17時に一旦退勤をして、再度出社の扱いになっていました。
12時間以上労働をすると...続きを読む(全171文字)

残業代や休日出勤手当が全く出なかったので、給与は契約社員よりも正社員の方が圧倒的に低かったです。一度労基署から是正指導があったのか、追加で1ヶ月分の残業代...続きを読む(全607文字)

若い社長が立ち上げたベンチャー企業ということもあり、管理職と社員の距離は非常に近かった。上下関係もゆるやかで、異なるレイヤー間の意見交換が活発に行われてい...続きを読む(全167文字)

ベンチャー企業なのでお金になる事は、企画さえ通れば何でもOKという様な社風でした。(当時は今は不明)
なのでガンガン自己主張して営業力を付けるには良い環...続きを読む(全180文字)

入社当初は商品や事務処理の知識に加えて、顧客とのコミュニケーション能力を向上させる為の研修を多く行います。また、新人を教育する機会も多い為、その為のスキル...続きを読む(全167文字)