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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本社の人は「残業は当たり前」と思っている筋があり、管理職が平気で...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネストコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本社の人は「残業は当たり前」と思っている筋があり、管理職が平気で...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の様子を見るにあまり休憩を取っていない様子。昼休みも仕事をしている。
派遣として入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職は大変そうだった。ただ、現場を理解している人が多く、現場のモチベーションを下げる管理職はあまりいなかったように思う。現場とクライアント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に魅力的な社員や、幹部はいないかもしれませんが、人間的には、良い方はある程度いた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非常に丁寧に研修をして下さり和やかな方、また明るい方が社員には多いですね。そう言った方が管理されているので、センター内の雰囲気も和やかで明る...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
気軽に入社でき入社時に資格を取らされ、他社に常駐するので社内の人間と関わりをあまりもたなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は本当に様々で、上に立つ能力があるのかどうか計りかねるような人も多くいました。
また、良くいえば個人の裁量が大きいのですが、言い換えれば放置。
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社長、副社長ら創業メンバーにビジョンが感じられない。そのせいか、負担を強いられている下の人同士の横のつながりは良いと思われる。社長はホリエモン世代の典型...続きを読む(全150文字)
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特にありません。
これは個人によるところが大きいとは思いますが、全体的には覇気が薄い人が多いように思われます。
会社としてのビジョンや部署としてのビ...続きを読む(全207文字)
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若い社長が立ち上げたベンチャー企業ということもあり、管理職と社員の距離は非常に近かった。上下関係もゆるやかで、異なるレイヤー間の意見交換が活発に行われて...続きを読む(全167文字)
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他社からヘッドハンティングされてきたフリーランスの高い上司もおり、一緒に働くことで良い刺激になります。面倒見の良い上司はいない、聞いたことがないという投...続きを読む(全169文字)
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社員と社長に関しては、ワンマンです。
当時はよく怒鳴っていて、頭が良いせいかやたらロジカルに怒鳴ってくるので、相手を言い負かすのが快感なんじゃないか?...続きを読む(全165文字)
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管理職との関係性について、部や職務によるとは思いますが、大企業ではありませんので管理職に直接意見することができる状況です。また、管理職は大手企業出身者が...続きを読む(全166文字)
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なかなか面白い会社です。
人間味のある社員が多く、新卒社員を初め、部長まで個性豊かなスタッフが多く、
飲み会や催しなど頻繁に開催させているようです。...続きを読む(全153文字)
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管理職の方の魅力を探すのは難しいと思います。
本当に癖のある方々なので。
社員と管理職の関係は、近いようで近くないような、微妙な距離でした。
話す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
配属されるセンターにもよるかと思うが休みは比較的希望通りとれる。ただし事前にシフトの交換を打診するなど、誰かに負担をかけなければならないので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ最近は売り上げ目標未達とのことではあるが、賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。とてもじゃない...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその学生時代の友人たちで作った会社であるので、社長の発言力が相当強い。今はコールセンターがメインの事業であ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
医療分野は成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター分野は基盤ではあるが、先進性はないため、発展が難しい。
し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるため、給与が少なくてもゆるく長く働きたい場合は辞めなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き止め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や簡単な事務処理能力が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが運次第。次世代人材育成の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
静かなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
静まり返り過ぎ
閑静なオフィス内で聞こえてくるのが愚痴が多めなためそういった言葉が苦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マルチタスクのため同じ作業を一日中行う訳ではなく切り替えしながら業務を行いたい人には向いているとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本残業なしのためワークライフバランスは取れる。
繁忙期は残業多めだが事前に通告があり面接の時にも聞かされるので問題無し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フランクに話しかけてくれるし相談などをしたらしっかり話を聞いて寄り添ってくれた。社長、管理職などを含め素敵な方々ばかりで尊敬していた。社内の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかで落ち着いた人が多く、職場の雰囲気も和やかな印象でした。感情的になる人は少なく、安心してコミュニケーションが取れる環境で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体的に年齢の近い人が多く社員の和は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とはかなり年齢がはなれており、考え方のギャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで行けば給料はそこそこになる。
それに加えてボーナスも上がる。
ただ、やはり他の企業と比較するとボーナスはそこまで弾まない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人によります。仕事以外はどうでも良くて、良い人優しい人と働ければなんでも良いという人はとてもよい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい人が多い気がします。みんなで助け合おうといった文化はあるので、仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人や管...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仲がいいグループは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さを感じたらとことん悪くなる一方。他に助けを求めても別事業部や拠...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い社風です。年次や役職といった壁をほとんど感じることなく、自分の意見を率直に発信できる環境が整っています。管理職の方々も耳を...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根邦夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
| 電話番号 | 03-5457-7701 |
| URL | https://wellnest.co.jp/ |
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