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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力や簡単な事務処理能力が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが運次第。次世代人材育成の...続きを読む(全121文字)
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株式会社ウェルネストコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネストコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーション能力や簡単な事務処理能力が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが運次第。次世代人材育成の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育がとても丁寧。入社数ヶ月はOJTで仕事は少しずつ任されるため安心できる。
質問しやすい環境が整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お教えてくださる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
い頂いてないことを繁忙期にたのまれ、それを伝えると後回しになりました。他...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
それなりに整っていた。ただ、社員任せの研修が多かったので、もう少し外部に委託してもよいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンタクトセンター事業を主体としているので、各現場での教育体制は整っていた。また、下位職で入社したとしても、業務に吸収度によってアルバイトか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は100パーセント取得出来たのは有難い。自分が務めていた事業はアットホームで人間関係も良好。ストレスは少なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもまずは研修からはじめられて、基礎的な知識やスキルが身に付けられた点はとてもよかったです。その後も定期的に研修や勉強会が行われている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターで受電をしていましたが、自分のいたセンターでは研修制度が整っておらず、中途半端な状態で業務させられる環境でした。SVも常に自身...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オペレーターとしてのスキルを積むことができました。
やっていた業務が難しいため一ヶ月以上の検査で座学、ロープレ、OJT、トークスキル研修と、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、聞ける環境はある。また、現場規模によって、全国一位をとっている現場もあるため、鍛えられると思う。初めての人にはオススメ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い配属先になれば、うまく経験を積める場合もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修システムや教育する仕組みは...続きを読む(全194文字)
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期間も約一カ月ほどあり、かなりしっかりした研修がありました。座学→端末使用方法、シュミレーション→OJTという段階で進んでいきました。向き不向きはあるの...続きを読む(全144文字)
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当時はWEB事業部自体が整っていなかったため、手探り状態だったといえる。
主に人材派遣というがメインということもあり、出向先の企業によってはやりがいは...続きを読む(全346文字)
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まったくありませんでした。
(新卒なら研修があるのかもしれませんが。)
現場レベルでも教えあうというようなことも特にありません。
内を向いている人...続きを読む(全185文字)
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・社内での研修等は一切無いため、配属先での業務でスキルをあげていくしかないと思います。正直、会社を通してのスキルアップは無いと思います。
・自分はIT...続きを読む(全161文字)
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基本的に人の出入りがとても激しいので、教育に力を入れているという事は一切なし。
ここでキャリアを積んで行こうと思ってはいけないです。
次のキャリアに...続きを読む(全155文字)
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正社員はどうかわかりませんが派遣社員は確実にスキルアップできる環境がないため
キャリアプランを立てづらい環境です。
どこのクライアント先に行けるかど...続きを読む(全157文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?
⇒出稿していろんな現場を体験することができるので意欲があればいろんなスキルを身につけられ...続きを読む(全161文字)
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IT業務を行っておりました。
自分の頑張り次第で確実にスキルアップしていけると思います。
ただどうしても、ほとんどの場合が取引先に出向という形になっ...続きを読む(全171文字)
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いろいろな仕事を経験できる環境があります。
自ら手を挙げることができれば、チャンスを与えてくれる可能性が高い会社です。
新卒採用で入社する場合は、内...続きを読む(全161文字)
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上司、部下という縦会社な雰囲気はあまりありません。
元々、ベンチャー気質な人たちが集まっている会社なので、何かおもしろい事があり、社内で声をあげれば、...続きを読む(全172文字)
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入社当初は商品や事務処理の知識に加えて、顧客とのコミュニケーション能力を向上させる為の研修を多く行います。また、新人を教育する機会も多い為、その為のスキ...続きを読む(全167文字)
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新卒でwebデザイナーとしてこの会社に入社しました。私はweb未経験者で、アプリケーションも使った事がなかったのですが、この会社のwebデザイナーを育成...続きを読む(全186文字)
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以前は、社内向けのスキルアップの講習をやっていたそうですが、
現在は行なっていないようです。
現在は未経験者のための有料スキルアップ講座を行なっている...続きを読む(全153文字)
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部署によって研修の有無が激しく分かれます。あるとしても、セミナーとして成立しているのはあまりないのでは?
スキルは入社後のセミナー以外に、スキルセミナ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本社の人は「残業は当たり前」と思っている筋があり、管理職が平気で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここ最近は売り上げ目標未達とのことではあるが、賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。とてもじゃない...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその学生時代の友人たちで作った会社であるので、社長の発言力が相当強い。今はコールセンターがメインの事業であ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属されるセンターにもよるかと思うが休みは比較的希望通りとれる。ただし事前にシフトの交換を打診するなど、誰かに負担をかけなければならないので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
医療分野は成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター分野は基盤ではあるが、先進性はないため、発展が難しい。
し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるため、給与が少なくてもゆるく長く働きたい場合は辞めなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き止め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチタスクのため同じ作業を一日中行う訳ではなく切り替えしながら業務を行いたい人には向いているとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
静かなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
静まり返り過ぎ
閑静なオフィス内で聞こえてくるのが愚痴が多めなためそういった言葉が苦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本残業なしのためワークライフバランスは取れる。
繁忙期は残業多めだが事前に通告があり面接の時にも聞かされるので問題無し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根邦夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
| 電話番号 | 03-5457-7701 |
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