ミラクルソリューションの評判・口コミ一覧（全125件） 3ページ目

【良い点】
賞与
新卒社員は、入社から丸1年２ヶ月支給されません
中途社員は、入社から１年を経過するまでは支給されず、入社時期によっては最長１年半支給され...続きを読む(全241文字)

【良い点】
本とパソコンを渡され放置されるので、毎日、自分達で読み進めるだけなので終業時間が待ち遠しく、定時で一斉に退社します
時間がつぶせず、1日の就業...続きを読む(全288文字)

【良い点】
＜売上＞
創業から２０年以上経過しているとのことですが、売上が数億円しかない状況で、零細企業と変わりません
派遣会社でマージン分もうける仕組み...続きを読む(全320文字)

【良い点】
未経験でもエンジニアになれる、IT企業をアピールしていますが、普通の派遣会社と変わらず、派遣先での仕事内容はコールセンター対応、パソコンのセッ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どうしてこのタイミング？と思える時期に、全社員宛に、福利厚生の一環として「テニスクラブ」の利用ができるメールが届きました。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企業の評点を上げるため、「評判サイト書込み担当 当番表」というものがあり、在籍社員がサクラとなり、各評判サイトに高評価をつける業務があります。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
同業他社の業績水準や成長率をご存じないようで、「帰社日」という月一回全社員が参加する会議で、業歴２０年以上で売上がたった数億円にも関わらずド...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与が少なく、入社一年未満は賞与がないので、先輩から残念代で稼ぐことを教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念代を稼ぐ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内に「評判サイト書込み担当 当番表」があり、毎月社員が各サイトへ高評価の書き込みをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制が整っていて、未経験者でもエンジニアになれるようなアピールをしていますが、資格を取得しないと、派遣先での業務はコールセンター対応やP...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社まで何も説明がありませんが、入社後一年を経過しないと賞与が支給されません。
そのため、入社時期によっては入社から一年半後に初めて賞与が支給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後、PCと本を渡されて各自で勉強してと指示されるだけなので、前の日に夜ふかししても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいので、自分のプランに合わせて休暇を取ることができます。テニス施設と契約していて、社員が無料で利用できますので、健康...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は充実な社内研修があり、自社作業の見学や手伝いなどは実務経験を積むこともできます。教育担当以外でも、社員の先輩たちが技術面や悩むことに相...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格を取れば取れるほど給料が上がります（期限あり）。自分の能力を上げる同時に収入にも反映するのはいい点だと思います。評価制度も決まったルールで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員・管理職の方々が優しくて、コミュニケーションしやすいと感じます。毎年の忘年会やイベントなども行っていますので、皆さんと交流する機会があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用しています。技術職だけでなく、役職にも女性社員が活躍しています。特別休暇や育児休暇は取得できますので、女性にも安心に仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規模のわりにはバックオフィスの人数が多く、採用人事担当も専任で２名いて、一年中採用を回している。入社者が毎月と言っていい程居て、退職者が減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
サーバーエンジニアとして市場価値を高めたい人にはうってつけの会社だと思う。大手SIerと横の繋がりがあるからか、AzureやAWSなどクラウド...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格取得を奨励する社風があり、資格手当や資格取得者の表彰など手厚いものがあります。未経験者を育てていくうえでも「まずは資格取得して自信を」と促...続きを読む(全305文字)

【良い点】
基本的に全社員がエンジニアのチームに所属しているため、チームメンバーと現場の情報や技術についての情報交換などができる点が良かったと思う。また、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自己の評価、人事の評価だけでなく、自身の所属するエンジニアチームのメンバー全員からの評価をもとに評価が決定する全方位人事評価システムが採用され...続きを読む(全187文字)