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【良い点】
優しい人が多い
社員と社員の距離が近い
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように感じます。
上層部の方針や...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミラクルソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
株式会社ミラクルソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜632万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラクルソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラクルソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミラクルソリューションの 年収分布
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全方位人事評価制度（360度評価など）を導入していて、上司の評価一択ではない点はよかった。昇進スピードが速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくにありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりにくらべてとても低いと感じた。しかし都心から1時間圏内のところに引っ越すこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあること。基本給が最初のうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、その基準に則っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験者にとっては妥当な年収になるかと思います。経験のあるエンジニアでも600万行けばいいほうかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。普通。ただ見込み残業ではないので、残業した分給与がもらえるところは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取得すれば手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与がないため、中途であっても基本は新卒と同じ給料です。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
体裁が一番のため、実態が伴わなくても自社で考えた体で商標登録をした、評価制度
やっている体だけで、実際には評価が開示されることはなく、鶴の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昇給率が高いため基本給はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が少ないと感じる。
また、1年目は全く賞与が出ないとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生するところ。
基本給が非常に少ないため、残業しないとまともな給与にならないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒の年収はかなり低い。そのあとの昇給は頑張り次第なのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途問わず1年目はボーナ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒社員は入社から1年２ヶ月、中途社員はタイミングによっては入社から１年５ヶ月、賞与が支給されません
大企業では4月に入社した新卒社員がそ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
賞与
新卒社員は、入社から丸1年２ヶ月支給されません
中途社員は、入社から１年を経過するまでは支給されず、入社時期によっては最長１年半支給さ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社まで何も説明がありませんが、入社後一年を経過しないと賞与が支給されません。
そのため、入社時期によっては入社から一年半後に初めて賞与が支...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を取れば取れるほど給料が上がります（期限あり）。自分の能力を上げる同時に収入にも反映するのはいい点だと思います。評価制度も決まったルール...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己の評価、人事の評価だけでなく、自身の所属するエンジニアチームのメンバー全員からの評価をもとに評価が決定する全方位人事評価システムが採用さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列という考えがなく評価制度がしっかりとしていて社員皆が閲覧できるようになっています。頑張りを正当にひょうかしてくれます。年収については...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、キャリアアップを目指したい者であれば抜擢採用してもらえることもあります。(もちろん実績を見たうえでの話になります)
年収も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収面は、労働に応じてちゃんと計算され支払われるためとても満足している。
また、評価面も年に数回の面談により評価が正確に行われるため努力した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業等がなく、1分単位で残業代が支給されます。
また、資格手当も取得した月だけでなく毎月支給されます。
年収を上げたいのであれば、資格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンジニアは、お客様先に常駐が殆どであり、お客様先によっては色々技術や知識を得られ有意義ではある。会社では得られるものが全くと言って良いほど...続きを読む(全189文字)
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何をもって人事評価しているのか不明でした。年二回ほど人事面談を行いますが評価者(社長)も自分が携わっている業務を把握しておらず、テキトーに扱われます。同...続きを読む(全148文字)
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ミラクルソリューションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上司が社員の方に声をたくさんかけてくれたり、イベントが好きなため社員同士の仲も深められそう
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本も出版したり、いろんなことに挑戦したら点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので今後が不安だと思...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
優しい社員さんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラクルソリューションは2つビルがあるのですが、面接時は営業などがいる綺麗なオ...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点
②資格支援制度？があるのはいいと思う
取る資格によってはお給料を上げられる
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
②頑張りによっては、バケーション休暇？などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が自社で待機をしてる頃、毎月誰かしら辞めていたので、いつか私も転職した方がいいのかなと思った続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
自社にいるときにいろんな業務をまかしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、入社して8ヶ月くらいで新人教育を任...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
①女性でも活躍してる方はいます
②育休も取れると思う(取ってる人いた)
③資格勉強など自己研鑽に専念できる方であれば、成長できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
①土日祝休み
②立場によってだが、残業が少ない
③人によっては、リモートの案件も紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
回答者：
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
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ミラクルソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミラクルソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ミラクルソリューション |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 長岡路恵 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目24番3号サンテージ西新宿 |
| 電話番号 | 03-5365-2086 |
| URL | https://www.miracle-solution.com/ |
ミラクルソリューションは2002年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は40人です。
NOKIZAL ID: 2722771
ミラクルソリューションの 選考対策
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