この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すれば手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与がないため、中途であっても基本は新卒と同じ給料です。
...続きを読む(全114文字)
株式会社ミラクルソリューション 報酬UP
株式会社ミラクルソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜632万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラクルソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラクルソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
資格を取得すれば手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与がないため、中途であっても基本は新卒と同じ給料です。
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【良い点】
体裁が一番のため、実態が伴わなくても自社で考えた体で商標登録をした、評価制度
やっている体だけで、実際には評価が開示されることはなく、鶴の一...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昇給率が高いため基本給はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が少ないと感じる。
また、1年目は全く賞与が出ないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生するところ。
基本給が非常に少ないため、残業しないとまともな給与にならないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒の年収はかなり低い。そのあとの昇給は頑張り次第なのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途問わず1年目はボーナス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒社員は入社から1年2ヶ月、中途社員はタイミングによっては入社から1年5ヶ月、賞与が支給されません
大企業では4月に入社した新卒社員がその...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
賞与
新卒社員は、入社から丸1年2ヶ月支給されません
中途社員は、入社から1年を経過するまでは支給されず、入社時期によっては最長1年半支給され...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社まで何も説明がありませんが、入社後一年を経過しないと賞与が支給されません。
そのため、入社時期によっては入社から一年半後に初めて賞与が支給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を取れば取れるほど給料が上がります(期限あり)。自分の能力を上げる同時に収入にも反映するのはいい点だと思います。評価制度も決まったルールで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己の評価、人事の評価だけでなく、自身の所属するエンジニアチームのメンバー全員からの評価をもとに評価が決定する全方位人事評価システムが採用され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列という考えがなく評価制度がしっかりとしていて社員皆が閲覧できるようになっています。頑張りを正当にひょうかしてくれます。年収については平...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、キャリアアップを目指したい者であれば抜擢採用してもらえることもあります。(もちろん実績を見たうえでの話になります)
年収も実...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収面は、労働に応じてちゃんと計算され支払われるためとても満足している。
また、評価面も年に数回の面談により評価が正確に行われるため努力した結...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業等がなく、1分単位で残業代が支給されます。
また、資格手当も取得した月だけでなく毎月支給されます。
年収を上げたいのであれば、資格を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンジニアは、お客様先に常駐が殆どであり、お客様先によっては色々技術や知識を得られ有意義ではある。会社では得られるものが全くと言って良いほど存...続きを読む(全189文字)
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何をもって人事評価しているのか不明でした。年二回ほど人事面談を行いますが評価者(社長)も自分が携わっている業務を把握しておらず、テキトーに扱われます。同僚...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、始業時間が10時から18時までなので、落ち着いて仕事を始めることができると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
口コミサイトの評判が良く、ホワイト企業認定されており、エンジニアとしての幅を広げていけると感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社してすぐに有給が付与される点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇がないので、有給を利用しなければいけないのが不満...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りの人間から辞めていく印象が強いです。
少なくとも私が入社してから、営業含め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週一回の会議は心を無にするための修練の場と考えること
ITスキルは身につきませんが、自分達のメンタルを守るスキルを身につけられ、心を病んでの退...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にはいられないと不意に思うことがある。
幹部が変わらないと今後の状況も何も変わらないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の進めたい方向性を発言することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも必ず代表の意向に左右されてしまうため、社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の組織や土台の根本的な部分の見直しが必要だと感じる。社員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ミラクルソリューション |
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フリガナ | ミラクルソリューション |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 長岡路恵 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目24番3号サンテージ西新宿 |
電話番号 | 03-5365-2086 |
URL | https://www.miracle-solution.com/ |
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