この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につい...続きを読む(全194文字)
エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コアながら強いIPを持っているので、PCゲームからスマホアブリゲームにシフトできた今、成長していくと思います。
もっともPCゲームの停滞期は悲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャークラスはそこそこの金額になります。
前職や入社したときの年収が低いとなかなか昇給することはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務上の裁量が個々の力量による。
社員の中ですごく能力があった人は知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、新たな能力がアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時ゲーム自体は人気があった。但し、長い目で見ると、別である。
ゲーム料が無料も魅力ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
服装が自由である。
時間中は行動が自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー周りの脱税がひどく、税務調査で税務官からひどい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が在職中は温和な方が多く、韓国企業ではありますが日本人の管理職の方もけっこう多くいらっしゃったのでバランスはよいと思っていました。とにかく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前はPCオンラインゲーム以外にスマートフォンゲームでヒットタイトルがなかったようですが、最近はリネージュモバイルや韓国ではリネージュ2モバイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン?というものがあって、自分の欲しいものを購入して、ポイントで精算出来る仕組みがありました。ポイントは毎月定期的に溜まっていく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の担当している業務の専門性を上げたい人は集中して取り組める環境のため非常によいと思います。業界でも老舗になるので業務フローもしっかりしてお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般的な手当てはあったと思います。評価制度は上長と面談をしたり自分で評価シートを作成して提出します。給料は年に一回改定されましたが、普通に上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが20時を超えるとほとんどオフィスに人がいなかった。締め切り前で仕事が終わっていない時でない限り残業はほとんどしなかった。
ありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年きちんと細かく自己評価などをしていた。年度初期に目標を立て、年末に自己評価表を作っていたが、それがお給料にはつながらず、正当な評価を受ける...続きを読む(全365文字)
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福利厚生は常に改善する意思が見られ、大きな不満はありませんでした。
産休、有給、傷病休暇などを取得するにも陰でプレッシャーを掛けるような事はないようでし...続きを読む(全187文字)
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自分の役割は保守で固定的な業務かと思っていましたが、それ以上に技術・判断力・コミュニケーションを必要とし、新しいプロジェクトで試行錯誤する職場でした。
...続きを読む(全166文字)
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システム保守の仕事で当初はオペレーター的単純作業が多いかと思いましたが、他部署との調整で自分で判断を求められますし、新しい技術を要する場合もあり、成長でき...続きを読む(全151文字)
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女性には働きやすさがあります。
特に女性にセクハラの噂がなると人事の方々が丁寧に対応してくれます。
ご結婚したとかお子さんを生んだ女性社員が帰った事も...続きを読む(全176文字)
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カフェテリアプランがあり、決められた金額と分野に合わせて自由に使う事ができます。
社員レベルや経歴に応じて個々変わります。おそらく上の人々は金額がかなり...続きを読む(全197文字)
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よくも悪くも韓国資本の外資系企業です。日本人が出世できるのは稀で、ほとんど韓国本社の社員、または日本の駐在員という形でいる社員が管理職です。お国柄か上下の...続きを読む(全184文字)
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売りが大型MMORPGの為、一タイトルに係る売上比重がかなり
大きいことが、リスクとしてあります。
現在の売上の柱を担っている既存タイトルが消費され尽く...続きを読む(全301文字)
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自分の場合は派遣社員として入社しました(もともとゲーム系企業を希望していました)。
入社の際はやたらと面接の結果を待たされたり、はじめに聞いていた話がこ...続きを読む(全193文字)
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評価制度は一応ある。が毎年コロコロ変わる(人事担当者が変わるから仕方ない?)。そして部署によっては評価シートにろくに目を通さない上司がいたり、本当にきちん...続きを読む(全190文字)
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育児休暇の制度があり、出産後子育てが落ち着いてから復帰する方も少なくありません。なので比較的女性が働きやすい環境ではあると思います。
ただし個人的な印象...続きを読む(全160文字)
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現場はおおむね社員同士の仲は良く、比較的若い層が多いこともありなごやかで過ごしやすい雰囲気です。
ただし管理職・社員ともに外国人の方も多く、仕事のやり方...続きを読む(全161文字)
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ソーシャルゲームの台頭により、PCオンラインゲーム市場はここに限らずどこも苦戦を強いられている状況です。
今後ビッグタイトルの発表などがあれば一時の勢い...続きを読む(全162文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージヤパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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