第一情報システムズの評判・口コミ一覧（全140件） 4ページ目

【良い点】
現場によっては残業ゼロというところもある。17時ジャストに仕事を終えて、18時には家に着くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場によっては残業ゼロのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
充分に人が足りて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
客先常駐のため、第一情報システムズ社員としての面白みや、やりがいは皆無。新卒は3ヶ月程度の研修後に客先へ配属されるが、この時点から自社名を名乗...続きを読む(全278文字)

【良い点】
会社としての安定性はしっかりしていて、ローンなどの審査は有利という話が社内では有名。
システム系の企業ではあるが、技術力についてはそれほど要求...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時間外手当は全て出してもらえる。
チームにもよるが、人間関係でストレスを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自社開発が全くない。完全な人売り会社のため、創立以来から開発のノウハウが蓄積されておらず、企業としての強みは単価が安いことだけ。

単価が安い...続きを読む(全242文字)

【良い点】
36協定をしっかりと遵守して、ノー残業デーを設定するなど、働き方改革に意欲的に取り組んでいる。
業務に支障がなければ有給も問題なく取得出来る。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にない。
近年は教育に力を入れてはいるが、資格を取らせて高く売りたいだけである。また、費用は会社では出さずに自己啓発の形を取るが、評価に直結...続きを読む(全211文字)

【良い点】
HPでは『システムソリューションのプロフェッショナル』と謳ってますが、ほとんどの現場ではそんなにハイスペックな仕事内容を求められることはないの...続きを読む(全393文字)

【良い点】
新規システムの開発に携わっています。
メインの顧客が某メガバンクのため、巨大なシステムの一部分を担うという実感は得られると思います。
また、シ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給与水準は低いです。
残業はきちんとでます。
ボーナスも3か月分でるので全くないわけではないので、悪くはないと思います。

【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は全てでること。
賞与も必ずでていた。
残業は少ない方だと思う。
有休消化もかなり推奨されるので休みやすい。
人間関係は良好だと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒で入社したが最初の３か月はきっちりビジネスマナーや技術研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は客先常駐となり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生が若干良いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が恐ろしく低く、全然上がらない。10年在籍しても主任手当で1000円...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定派遣の客先常駐の会社なので、他の同業企業と遜色はないが、福利厚生は充実していた。派遣先の良し悪しは運次第で、私は恵まれた場所に配属されてい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
■ワークライフバランスについて
まず残業については、グループによって少し差異はあるかもしれませんが、基本ｘｘ時までに帰宅するように上司から促さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手のネットワーク環境を学べます。従事する環境に異なるのですが、新しいところや、新規案件だと最新の技術などを学べます。その点は評価される。また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生が良い、有給休暇の管理も行き届いており、休む際も気を遣うことなく休暇がとれる、職場にもよるが安定した環境で業務が行える。
現在は新人や...続きを読む(全274文字)

【良い点】
近年、キャリアアップによる研修などに力を入れ始めている。どのようにすれば、社員のキャリアアップができるか模索している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代を申告すれば全額支給される。
有給休暇の取得がしやすい環境にある。
資格取得について精力的である。会社からのサポート(勉強会等)は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初心者でもはじめられる。
研修制度が充実していて、指導方法もしっかりしている。
クライアントが多数あるので、自分に合った職場を紹介しても...続きを読む(全160文字)

有給取りずらい、帰りずらい。
この会社のせいというより、常駐先だった某大手銀行系SI会社(の当該部署)の体質。
しかし、その現状の認識や改善への取り組...続きを読む(全198文字)

主任枠が一杯になり、業務上は主任業務をやることになるが、役職などはつくことが無い
その分はボーナスの額面で反映されている。
評価制度はここ最近設定された...続きを読む(全204文字)

現場によって様々であるが、若年層のリーダーが増えてきているためうまくマネージメント出来る人間が少なく、現場がてんやわんやすることが多いのが印象
その代わ...続きを読む(全183文字)

元々メインフレームが主だったため、オープン系の技術者が少ない
また後進育成が強くなく、現在改善を行っている段階のため、将来的にみると少々危うい印象を受け...続きを読む(全159文字)