第一情報システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
昇給は年功序列で上がっていきます。 賞与については同業他社と比べて多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり基本...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくモチベーションがあがらないです。頑張っている人が評価されていないよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上を見ればいくらでもいるが、入社難易度の低さからすれば多いと思われる。ただし、業務内容・環境については人によって全くちがうため、不満に感じる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり良い点はないが、給与の支払いが遅れることはない。評価制度はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部で働くの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
シフト勤務の部署がほとんどだったため、夜勤手当と残業手当がついてなんとかという金額です。
業務を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代や賞与はちゃんと出ます。
資格手当が結構高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、昇給も微々たるものです。
残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
サービス残業とかはなく、残業代は全額支給されます。
なので、給与は成果より時間という考え方の人には合っているかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に、客先での評価が含まれない。
月に数時間の自社事務手続きが評価の要素。
40...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業形態の会社の中では比較的給料は高い方だと思う。
出向先によっては、出向先の社員よりも高いというケースもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが年2回合計3ヶ月分支給される。また残業代もちゃんと支給される。
評価のついては余計な資料を作らされ、面接等実施されるが、上司が現場に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても規模の割にはかなり年収は低いと思います。残業代は労働時間が8時間を超えた分は全...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしていなくとも一定の年次までは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐業務のため、配属先やグループにもよるが評価の指針...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べてかなり低いと感じる。
福利厚生はしっかりしており、法令遵守を徹底しているところは安心と考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
独自の評価制度が存在していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は存在するが、適切に評価なされているのか分からない。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社としての安定性はしっかりしていて、ローンなどの審査は有利という話が社内では有名。
システム系の企業ではあるが、技術力についてはそれほど要求...続きを読む(全217文字)

【良い点】
HPでは『システムソリューションのプロフェッショナル』と謳ってますが、ほとんどの現場ではそんなにハイスペックな仕事内容を求められることはないの...続きを読む(全393文字)

【良い点】
給与水準は低いです。
残業はきちんとでます。
ボーナスも3か月分でるので全くないわけではないので、悪くはないと思います。

【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は全てでること。
賞与も必ずでていた。
残業は少ない方だと思う。
有休消化もかなり推奨されるので休みやすい。
人間関係は良好だと思う。
...続きを読む(全179文字)

主任枠が一杯になり、業務上は主任業務をやることになるが、役職などはつくことが無い
その分はボーナスの額面で反映されている。
評価制度はここ最近設定された...続きを読む(全204文字)

業務上の評価はあまりされません。
リスクや難易度が低い仕事をこなしていくことが評価されます。
ですので、社歴が長い人の多くはITスキルが向上していませ...続きを読む(全206文字)

■賞与
ピーク時よりは下がっているが、少しずつ回復傾向にみえる。
他社比較すると低い水準と思われる。
その辺りからも稼ぎたいひとは残業代で稼ご...続きを読む(全199文字)

給料は資格を取らないとほとんど横ばい状態。
ボーナスは派遣先で売り上げが少ないと給料一か月分ぐらい。
勢いのある部署に配属されないとかなりきつい。
...続きを読む(全162文字)

評価制度は、ほぼ年功序列です。
賞与のぶれ幅は平均的ですが、そもそも、基本給もそれなりなのであまり期待できません。
評価の方法も、社員はほとんど出向な...続きを読む(全153文字)

残業代は全額支給です。
ボーナスについても業績の悪化の影響は受けますが、毎年数万ずつの増額があります。
評価制度について明確なものがありません。
キ...続きを読む(全220文字)