第一情報システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
資格取得に対して取得時の祝い金だけでなく、通常の給与にも一定の金額が加算される。モチベーションが非常に高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
金融系、保険系が多いため汎用機絡みのシステム開発や保守が多かったです。
ただ、研修制度として、若手にオープン系の言語について学べる場を設けても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格手当は成功報酬としてあります。 研修は社内研修が主です。
職場によっては幅広い経験ができ、希望を出せば別の領域にも手を広げられるのは良かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の研修はガッツリと行ってもらえた。ビジネスマナーの講習や、ITの知識がない人にも知識が習得出来るようなカリキュラムが組まれていました。I...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育や資格取得に力を入れており、IPA資格やベンダー資格の合格者には一時金や毎月の資格手当が支給されていました。
研修受講や資格取得が年間成績...続きを読む(全348文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりある。
IT未経験からはじめるには良い
インフラ・アプリの好きな業務を希望できる
資格取得で給料があがる(情報処理資格試...続きを読む(全559文字)

【良い点】
上司の下でずっと安定的に働きたいという方にはおすすめです。基本には上司から仕事が降りてくるのでそれさえ行っていれば特になにも言われません。
研...続きを読む(全350文字)

【良い点】
教育制度が充実しているとは思いませんが、資格手当が魅力的。
例えば応用情報技術者なんて、毎月こんなにもらっていいのと感じます。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後約3か月の技術者研修が存在する。大手企業が利用している外部委託の研修授業の為、内容や学習内容の水準は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人材育成に力を入れていて、資格取得に向けてのフォローアップも一人一人丁寧に行ってもらえます。また、自社での研修や外部研修参加なども頻繁に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなもの。とりあえず資格手当だけは高いので、スキルアップのためというより収入ア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初歩的な内容の社内研修は存在する。
ゼロからでも学べる点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の内容が簡単すぎる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制を整えようと努力している点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えようと努力しているが、視点がおかしい。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ヒューマンスキルやコミュニケーショスキルを上げるための課題や技術的な研修等を色々受けられるため、
研修などの制度はしっかりしていると思われる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
近年、キャリアアップによる研修などに力を入れ始めている。どのようにすれば、社員のキャリアアップができるか模索している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

基本的にはITスキルアップはしません。
会社がどこを目指しているのかは不明です。
応用情報に合格するとそれなりのSEとされてしまいます。
Oracl...続きを読む(全175文字)

社員のスキルアップについて特に研修などは行っていませんでしたが、休日が多かったので休日を利用して資格の取得には励むことができると思います。ベテラン社員で資...続きを読む(全151文字)

この企業に限らず、特定派遣をメインに行っている企業のスキルアップについては、良くも悪くも、配属された現場次第だと思う。
私自身は、二か所の運用現場経験が...続きを読む(全242文字)

資格取得のための勉強は自分でする。特に会社で勉強会を開催するなどの資格支援補助はなかったと思います。
資格試験を受ける場合の試験料は一部会社負担という制...続きを読む(全174文字)

・教育制度について
上場企業と比較するとチープに思えるが、全く無いわけではない。
社外研修に行かせてもらえることはほとんど無かったが、
現場のご好...続きを読む(全152文字)

「充実の教育体制、OJT」のはずが、これといった教育もなく新人だけで客先に長期出張で送り込まれた。
技術面どころか、社会人としてのルール、マナーの教育も...続きを読む(全216文字)