第一情報システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに限りがあり、空きが少ないため昇進は期待できない。評価基準はかなり曖昧で、昇進が早すぎるため今年は昇格させな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。育児休暇もあり、出産後の職場復帰もほぼ確実に可能。最近では男性社員にも育児休暇が設けられており、この大きさの会社と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く新しいことに挑戦する風潮も無いためイノベーションは起きない。企業的な余裕が存在せず事業や設備、社員へ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無い。若年層は住宅補助があり、寮は無い。通勤手当は満額ではないが恐らく首都圏在住であれば基本は基準額を超え...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く中堅層から退職していく風潮があり、これ以上の企業成長は見込めないと判断したため。
自社製品やソリューショ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得に対して取得時の祝い金だけでなく、通常の給与にも一定の金額が加算される。モチベーションが非常に高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務内容は毎日同じで代わり映えしないので、合うか合わないかで評価が変わる。業務内容にやりがいはあまり出てこないと思うが、そこを割り切れるなら非...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社と比べて平均的、妥当な範囲。可もなく不可もなくといった感じ。上を目指す人にとっては物足りないと感じるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りではなくお盆もないが、振替休日は必ず設定してもらえるので実質的な日数は変わらず、平日に休みを設定できる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
金融系、保険系が多いため汎用機絡みのシステム開発や保守が多かったです。
ただ、研修制度として、若手にオープン系の言語について学べる場を設けても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)