第一情報システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに限りがあり、空きが少ないため昇進は期待できない。評価基準はかなり曖昧で、昇進が早すぎるため今年は昇格させな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無い。若年層は住宅補助があり、寮は無い。通勤手当は満額ではないが恐らく首都圏在住であれば基本は基準額を超え...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く中堅層から退職していく風潮があり、これ以上の企業成長は見込めないと判断したため。
自社製品やソリューショ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く新しいことに挑戦する風潮も無いためイノベーションは起きない。企業的な余裕が存在せず事業や設備、社員へ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りではなくお盆もないが、振替休日は必ず設定してもらえるので実質的な日数は変わらず、平日に休みを設定できる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格取得に対して取得時の祝い金だけでなく、通常の給与にも一定の金額が加算される。モチベーションが非常に高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同業他社と比べて平均的、妥当な範囲。可もなく不可もなくといった感じ。上を目指す人にとっては物足りないと感じるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業務内容は毎日同じで代わり映えしないので、合うか合わないかで評価が変わる。業務内容にやりがいはあまり出てこないと思うが、そこを割り切れるなら非...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事異動などは希望すればある程度通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の場所でいなくてはならない存在、といった属人化が進んで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的に事業部の部長との面談があり、
作成した資料をもとに業務の評価をしてもらえます。
実力があれば認めてもらえる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)