この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。育児休暇もあり、出産後の職場復帰もほぼ確実に可能。最近では男性社員にも育児休暇が設けられており、この大きさの会社と...続きを読む(全91文字)
株式会社第一情報システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一情報システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一情報システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。育児休暇もあり、出産後の職場復帰もほぼ確実に可能。最近では男性社員にも育児休暇が設けられており、この大きさの会社と...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できるフィールドがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭などをもつと、女性は特に残業面なども辛い環境だと...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別はまったくない。むしろ女性には夜勤のない現場に配属するなど配慮しているように思えた。自社の雰囲気はとても良かった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。
残業も自分の仕事が終わっていれば必要ないし、働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
参入障壁の高い事業が多いため、将来性は良しと見る。事業部間、会社間の垣根を越え人材の移動により知識や経験値の共有に力を入れている。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに限りがあり、空きが少ないため昇進は期待できない。評価基準はかなり曖昧で、昇進が早すぎるため今年は昇格させな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無い。若年層は住宅補助があり、寮は無い。通勤手当は満額ではないが恐らく首都圏在住であれば基本は基準額を超え...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く中堅層から退職していく風潮があり、これ以上の企業成長は見込めないと判断したため。
自社製品やソリューショ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く新しいことに挑戦する風潮も無いためイノベーションは起きない。企業的な余裕が存在せず事業や設備、社員へ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りではなくお盆もないが、振替休日は必ず設定してもらえるので実質的な日数は変わらず、平日に休みを設定できる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得に対して取得時の祝い金だけでなく、通常の給与にも一定の金額が加算される。モチベーションが非常に高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同業他社と比べて平均的、妥当な範囲。可もなく不可もなくといった感じ。上を目指す人にとっては物足りないと感じるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務内容は毎日同じで代わり映えしないので、合うか合わないかで評価が変わる。業務内容にやりがいはあまり出てこないと思うが、そこを割り切れるなら非...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事異動などは希望すればある程度通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の場所でいなくてはならない存在、といった属人化が進んで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期的に事業部の部長との面談があり、
作成した資料をもとに業務の評価をしてもらえます。
実力があれば認めてもらえる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社第一情報システムズ |
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フリガナ | ダイイチジョウホウシステムズ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 789人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島由久 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3462-8282 |
URL | https://www.kkdis.co.jp/ |
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