この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急で確認しなければいけない事以外でも、職場から電話がかかってくる。
出ないと、何...続きを読む(全188文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急で確認しなければいけない事以外でも、職場から電話がかかってくる。
出ないと、何...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面450万ほど
若い世代のでも同年代より、多くもらう人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収。
基本給20万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月10日休日、年間120日プラス有休で休みは割と取れる、土日はあまり休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や資格取得対策の研修なども受けることができます。小さな代理店だと対策すらまともにできない会社も多いので明確な差別化ができていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔に比べると完全予約制度の導入や営業時間の短縮により残業時間も大幅に減ったと思います。シフト制ではありますが休みが取れないなんてことはないので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大型の吸収合併を続けており携帯業界で働くなら安定性は高いと思う。携帯業界考えてるならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わらせ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社製品を販売する訳ではなく、大手企業の代理店としての業務なので、取り扱う商品は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも頑張れば店長などになれる。評価に関しては正当にしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が取りづらい。残...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がとれないまま歳を重ねてしまうことに不安を覚えたためです。勤務時間が長く、また店舗によると思うの...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性用のロッカーや更衣室があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、またあまり時間に融通がきかないため女性のキャリアプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
遅番がある時は出勤ラッシュにつかまらずに通勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、私がいた店舗では
21...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
件数を取っている人は売り場内で信用される為、自身の裁量で決めれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数をとり続けていても年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給はほぼない。残業代が1分単位で入るので残業すればその分かせげる。残業しなくても資格手当が入れば結果無収入になる。
評価に関しては6ヶ月ごと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が高い。ある程度資格をとれば3ヶ月に1回プチボーナスがもらえる。大手なので福利厚生や休みはしっかりしている。安定している。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。
男性の育休もお店の状況次第でとれる。
事前に上司に言えば保育園の慣らし保育などで早退等可能。ただ、座ったら立った...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが取れる。福利厚生が満足できる。賞与はないが給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から、毎日朝7時から夜12時まで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休は取ることができます。
店舗によって女性が多いため、働きやすいです。
店長、副店長は比率的に男性が7〜8割くらいのため、女性は少ないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1回の店長とのミーティングでランクが上がれば時給が20円〜30円上がるというシステムでした。以前は年末年始に3日以上でると時給が50円UP...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が働いている店舗は比較的、時間調整や休暇申請が通りやすい店舗です。これはスタッフ同士の友好度にもよると思いますが、お...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
他代理店を取り込み、会社規模としては大きくなっていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模は大きくなってはいるが、今後の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支援費なども支給されるため給与は高めだと思います。有休消化も取得が推奨されており、お休みは取りやすい環境です。
また、営業担当同士の仲は良く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃手当がもてもよくでます!
基本給は安く抑えられていますが、しかししかし、役職手当て、都市手当てなどとても豊富なてあてがあり、とても月収がよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やめるときにはまったくあとぐされなくやめれた!
上司はコンプライアンスをとても強く意識しています!
よって、早く辞めれる可能性たかいです!
と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしている店です、!
仕事をしっかりと評価していただき、希望通りの年収をいただいております。
今後とも昇給できることは間違いな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 999億4500万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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