回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が多い。地方は勿論、本社内でも他部署間交流が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、営業方針や残業...続きを読む(全101文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員同士の交流が多い。地方は勿論、本社内でも他部署間交流が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、営業方針や残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働く人との相性は、とても良かった。良い感じに緩い部分があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業でも配属部門により...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属部門によるが、前日の申請でも有休は取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ショップ勤務時はシフトのため、休みが少なく、不規則な勤務体系だが、法人は土日祝日が休みで予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
3年ほど前から業績不振だが給与は滞りなく支払っていただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与と殆ど変わらないぐらいだが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアを積んできたので迷いはありましたが、誰しも転職を考えているので理解は示していただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様と接する中で対応力は養われる。
また結構楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理がかなり煩雑で多く、本来の業務に集中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格をとったら、資格手当てをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てをもらえるのは、3ヶ月に1回です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ということでしたが、ほぼ行っていることは営業です。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ボーナスはすくなくなっていっているとおもいます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで働いていても、携帯はやすく買えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休とっている方います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ではたらいている方もたくさんいます。ただ、お子さんの年齢で時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフトなので、平日にしかいけないところにいきやすいです。また、だいたいどこもすいています。
やすみは120日くらいあるので、休みはおおいほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お客様に提案をして、その商材を気に入ってもらい、買っていただけたときは嬉しいです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った理由は、土日のやすみがいいなと思ったからです。
またお客様のクレーム対応につかれたからです。理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの融通が利きやすい。希望休は3日ほど出せる。長期休暇の希望も1・2ヶ月前に相談すれば比較的希望は通った。
【気になること・...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
1人のスタッフに3ヶ月ほどつきっきりで指導されるため、未経験でも安心して接客スキルを学べた。キャリアの資格を取得すると資格手当が受けられる。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
通信キャリアの代理店経営を生業とするため、以前のような魅力的なインセンティブ、支援費体系へ変更されれば店舗責任者、管理職の給与は良くなる傾向...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、昇進が難しい企業です。古い考えがありるように感じます。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修がなさすぎる。現場で学ぶ。みたいな考えがあるが、お客様商売なので一定の知識を身につけていく必要がある...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので休日に関わらず連絡が現場からきてしまうので、やすみがやすみでないことが多いように思います。
また、移...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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