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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行く3級が取りやすい環境女性でも働きやすい兼松コミュニケーションズに入社しても、配属先が携帯ショップなどだと店舗によって働きやすさなどはかな...続きを読む(全110文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
行く3級が取りやすい環境女性でも働きやすい兼松コミュニケーションズに入社しても、配属先が携帯ショップなどだと店舗によって働きやすさなどはかな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも管理者になれる
育休3級等はしっかり取れるようです
育休は最大2年まで取れると聞きました性格かはわかりません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアから求められる商材の目標件数が非常に高い。
しかし、競合他社の台頭や他社製品と...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマに関して、店舗単位での達成度であるため個別業績で槍玉に上げられることは原則ない。
しかし、それも上長次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
携帯販売の会社で、安定していると思い当時は入社しました。コロナ禍になる前に辞めてしまいましたが、当時はまだ安定しているなという感じでした。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とエリア正社員で違いが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休後に子どもが4年生になるまで時短勤務が可能なので、子どもが小さいうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は、来店客も多く販売も伸びていましたがオンライン化が進み売り上げも落ちてきているため、ボーナスの支給額...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、主な利益は携帯ショップの代理店手数料なので今後も伸びていくかは難しいところだと感じています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職というよりは営業に近い感じ。
客単価をいかにあげるかが重要なので、こちらから提案して成約や購入につなぐこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度がある。年2回にわけて「行動目標設定」をしている。店長と面談をして、内容のブラッシュアップや、行動の振り返りを実施。それに基づいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかって来ることは基本ありません。引き継ぎしっかりしてないと確認としてかかってきますが気になるほどのことでも無いと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事になれると自分自身のペースができるのでそれは面白いと思います。副商材など取れるようになれば上司が褒めてくれますのでやりがいは感じます。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によりますがちゃんと話は聞いてくれます。引き止めもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は簡単に申し出できますが役職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大企業で社会保障はしっかりしており安定した社会生活は営めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり量も多くなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になり...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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