回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の月平均残業時間は10時間を超さない程度なので、プライベートの時間は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジマース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジマースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジマースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の月平均残業時間は10時間を超さない程度なので、プライベートの時間は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前の雰囲気で、定時で帰るのは難しかったです。
帰りも遅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署では、割と両立できる環境だったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトリニューアル時などは忙しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が少ない部署であったこと、有給が取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業している部署の方が仕事がで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今の御時世で土曜日出社があるのが不思議。何のための出社なのかも不明。土曜日出社はラフな格好で出...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で業務の調節を行い、仕事を進められる人は、少ない残業時間で業務を納められるためワークライフバランスを保つことはできますが、部署にもよりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や人によってで変わりますが、効率的なタスクの進め方や業務を上手く整理すれば早めの退勤もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は毎週水曜日がノー残業デーでした。この日だけはほとんどの人が定時で帰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにもかくにも多い。
昔のことではあるが、来客、会議用報告資料などで、かなり、面倒くさい資料作成なども...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスが整っているとは思えません。。。正直マイナビなどに書いてある休日数などのやつはたいてい...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは所属するグループによります。ただし、残業するほど偉い、仕事をしているという風潮があるので帰りづらいのが正直なところ。
みんなが残...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスは取れる部署と取れない部署がはっきりしています。
というか取れない部署の方が多いかも・・・。
営業系やマーケティング系はあまりプ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト広告を毎月継続的に出稿しているものの、広告による集客効果が限定的であるため、新規ユーザーの獲得が伸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は一通り揃っているが、会社独自のものや強み等は特に無い。
週二回程度在宅勤務を行えるが、在宅勤務...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修前後で希望部署のアンケートが実施されるが、希望通りの部署に配属されない人が多く見受けられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンテンツ関係の部署でも新規企画の立案を行うことができるなど在籍している部署や部門に関係なく様々な経験ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく発言できる風潮、かつ女性の役職持ちも多く在籍しているため特に働きやすい環境である。
育児休暇ごの復職率は100%続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い頃から大手企業との打ち合わせに参加できるなど様々な経験ができるため、転職時にアピールできるポイントを多く得られることができる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価や賞与などに関しては、在籍期間が短かったため分かりません。
年収は低くも高くも無いという感じだったと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーション...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社デジマース |
|---|---|
| フリガナ | デジマース |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川 達絵 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-5449-7922 |
| URL | https://www.digimerce.jp/ |
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