この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないため、様々な業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、業務の偏りが発生します。...続きを読む(全148文字)
株式会社デジマース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジマースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジマースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数が少ないため、様々な業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、業務の偏りが発生します。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分から手をあげれば少しは身に付く環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修などはあるが、最低限なもの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部セミナーを受けられる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しい。資格をもっていない役職者もいるので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルもキャリアも自分から動かないと何も学べないため、自主性を強く持って行動する癖が付いたのはある意味良いポイントだと思います。
ただ、スキ...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
以前は、プロジェクトの上流工程から下流まで少ない人数でこなしていた。そのため、様々な能力が付きある程度どこに行っても通用するスキルを身につけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
電話・メール・作業消化能力・社会常識など新入社員が学ぶべき基礎はしっかりと教育がいき届いていると思う。この会社を通過することで社会常識がない...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でだいたい勉強しなければならないので説明しなくてもわかると思うが社内研修とかそういうものはあまり充実していな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案や発言がしやすい、実行がしやすい文化があります。
事業の上流にいるためか仕事内容に関しても自由度が高く裁量も多いと感じます。(自分でなく...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
キャリア開発については、会社として特に制度はなかった。しかし社員が率先して教育を進めていく風土があり、とても勉強しやすい環境であった。これは...続きを読む(全176文字)
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教育体制は基本は無く、OJTで学ばせるタイプです。ベンチャーらしい体制。
基本的に業務量が多いので多数の業務を同時にこなす業務遂行力は鍛えられると思い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が希望と異なるものになったため、もっと確認しておくべきでした。自分にとってはつらい仕事内容だったので、わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価や賞与などに関しては、在籍期間が短かったため分かりません。
年収は低くも高くも無いという感じだったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
相談したらすぐ対応していただいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した部署とは異なる部署に配属になりました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長が女性な事もあり、働きやすいと思います。所属の部署は同年代の女性が多かったので良かったです。
違う部署の人とも、交流がありました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーション...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前の雰囲気で、定時で帰るのは難しかったです。
帰りも遅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規事業を考えている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で少ない都度課金サービスとなっているため、今後の事業展開が限られ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さないと、評価がされず年収も上がりづらい状況です。また、残業時間が多い部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
創業から長いためベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関連するが若手の教育はするものの
ベテランが詰まっている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験を積極的に採用している分、初歩的なことから教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に必須でとる資格は、知名度が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
自身にやる気があれば
知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・自社サービスのグロースに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
・韓国の力が強いため裁量があるようでない
よってカルチャライズ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験に関してのフォローが殆どありません。
参考書の経費申請は年に2回のみで、試験に合格した場合受験料をもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
未経験、新卒を対象とした新人研修あり。
社内にはエバンジェリストがおり、ITスキル研修を定期的に開催している。
I...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本放置されるので自分で色々とチャレンジ出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のようなものがなく他社に比べて挨拶する人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なる。人事部主催はなく、各部署に独自の教育制度がある。キャリアアップは会社だけに頼ってはいけない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今もあるかは分かりませんが、当時は階層別に公開講座への参加制度があったかと思います。
中途入社の場合でも入社早々に当該制度を利用して研修に参...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修については充実している。3〜4ヶ月の新人研修の後、部署によるが私の事業部では事業部内研修がある。事業部内研修は毎年期間など見直され...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社デジマース |
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フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
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