この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性な事もあり、働きやすいと思います。所属の部署は同年代の女性が多かったので良かったです。
違う部署の人とも、交流がありました。続きを読む(全73文字)
株式会社デジマース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジマースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジマースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が女性な事もあり、働きやすいと思います。所属の部署は同年代の女性が多かったので良かったです。
違う部署の人とも、交流がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休に入る女性は多かった。当時は育休中も手当があったようなので、子供を持つことに仕事を理由に抵抗を持つ人は少なかった印象
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比が高いため、産休や時短勤務がとりやすい環境ではあると思う。お子さんの体調不良で急に早退をいただいている方もいらっしゃった。女性の管理職も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休を取っている女性社員が多く、そのあたりの制度はしっかりしていると感じる。復帰後も時短勤務が可能でワークライフバランスのことを考えてくれてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社長のため、とりわね女性の活躍に期待している。女性は働きやすく活躍しやすい現場ではなかろうか。産休等もちゃんと取れるし、女性にとってはクリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々といったところで、女性が多い営業部署もありました。産休に入る方もいて周りも協力して作業をしていたようなので、女性が働く環境は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、また男女共に人柄の良い方が多かったので、そういった面では働きやすいと思います。グループをまとめるリーダー職なども女性が多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く、企画として練り上げられるものも女性向きのものが多いので、女性の意見も取り入れられやすい。また、女性のリーダーもいるので、女性でも出...続きを読む(全181文字)
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産休を取った人がいる。
女性の働きやすさ、という意味では、
女性男性あまり関係ない部署ではあった。
デコメやえもじなどの商材を扱う部門は大体が女性で...続きを読む(全187文字)
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会社全体的に、女性社員がとても多い。半分くらいは女性社員が占めている。また、グループをまとめる役割の人も女性が多くて、女性にはすごくがんばれる環境なのでは...続きを読む(全152文字)
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管理職の女性割合も大きく性別は全く障害にならない印象です。
社長が女性ということもありチャンスは沢山与えてもらえる環境ではないでしょうか。
独身女性が...続きを読む(全156文字)
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女性と男性の垣根はまったくない環境だと思います。代表が女性なのもあって、どちらかといえば女性が優遇される状況もたまにあったりします。ただ、基本的な業務がと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
相談したらすぐ対応していただいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した部署とは異なる部署に配属になりました。
想...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーションが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前の雰囲気で、定時で帰るのは難しかったです。
帰りも遅く...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が希望と異なるものになったため、もっと確認しておくべきでした。自分にとってはつらい仕事内容だったので、わか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価や賞与などに関しては、在籍期間が短かったため分かりません。
年収は低くも高くも無いという感じだったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有す...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規事業を考えている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で少ない都度課金サービスとなっているため、今後の事業展開が限られて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さないと、評価がされず年収も上がりづらい状況です。また、残業時間が多い部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いていません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員数が少ないため、様々な業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、業務の偏りが発生します。ま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社デジマース |
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フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
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