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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一日20件の訪問ノルマがあるが、朝1時間早く起きて訪問順を組んでしまえばそれほど苦にはならない。ン
・土日は完全に休みですので、プライベートは充実。...続きを読む(全154文字)
マースジャパン株式会社
マースジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・一日20件の訪問ノルマがあるが、朝1時間早く起きて訪問順を組んでしまえばそれほど苦にはならない。ン
・土日は完全に休みですので、プライベートは充実。...続きを読む(全154文字)
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入社した理由は、取引先企業が国内国外問わず大手企業である事。また相手企業の担当も、一セールスから部長までと幅広い方と仕事をしていく。様々な業種でのビジネ...続きを読む(全185文字)
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部署によって休日は様々。完全土日休みの部署、土日出勤が多い部署など様々ありますが、土日の出勤に対しての振り替え休日を平日に取得できる。しかしこれも、本人...続きを読む(全161文字)
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教育体制という面でいえば、前任者が在職していれば引き継ぎなどもあるが、前任者が退職しての後任採用というケースもあるため、満足な教育体制ではないと考える。...続きを読む(全162文字)
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ほぼ女性が占めており男性は1割程度。
直行直帰のため主婦の人も多い。
また女性リーダーが多いので相談がしやすいが、リーダーによっては相談しにくい雰囲...続きを読む(全151文字)
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医療従事者や患者に喜ばれる仕事だったためやりがいはある。
医療従事者からのお礼の言葉などで自分のモチベーションが上がる。
また委託元の規模が大きいので...続きを読む(全159文字)
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契約社員であった為元からボーナス・昇給は無しでは有ったが契約金が高く不満は無かった
逆に正社員の給与は低くボーナスも数年出て居ないまた給与アップにつな...続きを読む(全170文字)
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人材派遣業では有るが人材育成のマニュアルも無くほぼ個人の能力頼み
他社が新しい取り組みをする中特に目立つ取り組みも無く昔ながらの人集めしか出来て無い
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取引する会社は国内国外問わず大手が多いため、取引会社の部長や偉いさんと業務を進めていく中で、自身が得られる事は多い。言われた事だけやる人もいれば、+αの...続きを読む(全161文字)
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大手のクライアントとの業務が多く、一時は安定していたが、やはり大手の浮き沈み、契約終了も今後、あり得るであろう話。売上が必要なため、新規新規という風潮も...続きを読む(全150文字)
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給与の幹が年齢給の為、中途入社の年配者にとっては、年収は良く見える。
が、若手については、基本給も安く、ボーナスもなし。
福利厚生もほぼ無しといって...続きを読む(全150文字)
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基本給が安くボーナスが出なくなった。しかし業務内容は面白い。
担当部署にもよるが、風通しはよい。
社員間の関係も良好で、給与の面に目を瞑れば思いろい...続きを読む(全151文字)
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取引メーカーから委託により営業代行活動をした。担当者によるのだろうが、研修、アフターフォロー、OJTはしっかりしていて、相談も出来て安心して働けた。先輩...続きを読む(全151文字)
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決して良いとは思いません。
ただ、業界的に、あまり高収入ではないので、もしかしたら妥当な水準なのかもしれません。
頑張って、実績を出していけば、それな...続きを読む(全153文字)
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賞与がほとんど無く、また昇給も、1年で2,000円から3,000円と現状維持以外の何物でもありません。サービス労働は当たり前で、残業代は女子社員のみ出る...続きを読む(全152文字)
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部門で出勤体制が異なりますが、通常の部署は完全週休2日制でありながら、業務が多忙でサービス労働で土日出勤を行っている社員も多くみられます。社員同士の交流...続きを読む(全176文字)
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大手企業による買収によって退職を余儀なくされました。
正社員に対しては再就職先の斡旋もあったみたいですが、自分は契約社員だったので、そのようなこともな...続きを読む(全160文字)
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完全固定給ですが、月ごとにインセンティブがあったり、新商品ロンチ時には成績優秀者にとてつもない報酬が与えられます(海外旅行など)これは正社員、契約社員関...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はのぼなしと考えた方が得策です。契約社員の場合厚生年金も社会保険もないので、自分で入る必要があります。しかしそれを補うには充分の報酬がもらえるの...続きを読む(全184文字)
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ルートセールスなのでコミュニケーション能力と自己管理能力は身につくかと思います。商品を売るための手法も自由に考え、実践できます。当時はまだパソコンが一般...続きを読む(全218文字)
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フィールドスタッフとしてある程度の時期、成果を達成すると、エリアサポートという管理職にスカウトされる事もあります。そうなると場合によっては全国の欠員ルー...続きを読む(全172文字)
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キャンペーンなどで女性が活躍できる場も少なくありませんし、研修制度もしっかりしていました。業務自体も過酷ではなく、お客さんと笑いながら出来ます。1日の目...続きを読む(全169文字)
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結論から話すと、大手企業の買収に遭ってしまいました。うちは国内シェア2パーセント程度の企業でしたが、そんな零細企業がある部門でナンバーワンの売り上げを誇...続きを読む(全152文字)
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面接時に疑問点はほとんど聞いており、入社後もギャップは感じませんでした。入社を決めたのは給与のよさで、初月度から満額いただけました。30歳までは年齢給で...続きを読む(全184文字)
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契約社員のため、国民健康保険と国民年金でした。その分毎月の報酬が良かったのと、各クヲーターでインセンティブがあり、賞金なども出ていました。他にも家電製品...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | マースジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マースジャパン |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 42億6664万9999円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 笠原大介 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目14番11号 |
| 電話番号 | 03-5800-5355 |
| URL | https://www.marss.co.jp/ |
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