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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に暦通りの勤務なので、プライベートの予定は立てやすかったです。職場仲間とバーベキューに行ったりスポーツ観戦に行ったりと、公私ともに仲良くできる仲間...続きを読む(全169文字)
マースジャパン株式会社
マースジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に暦通りの勤務なので、プライベートの予定は立てやすかったです。職場仲間とバーベキューに行ったりスポーツ観戦に行ったりと、公私ともに仲良くできる仲間...続きを読む(全169文字)
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メーカーが厳しいこのご時勢、請け負ってる会社なので色々と厳しいみたいです。人間関係はそれなりですが、去っていく人もいるので難しいところもあります。仕事内...続きを読む(全167文字)
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社風については特に問題は無かったと思いますが、地方の営業所は協力的でみんな仲良し。仕事帰りに部門を隔てる事無く飲みに行ったりしていました。待遇については...続きを読む(全154文字)
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やはり将来的な見通しが立たないことが原因です。
管理職の方はほとんど入社20年以上の人ばかりですが、それ以外は平均入社5年程度。
このバランスは悪い...続きを読む(全158文字)
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入社することになったとしても、期限のない契約社員か正社員かの選択がある。
契約社員は社員を前提としている人としていない人がいる。
契約社員から正社員...続きを読む(全208文字)
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仕事は多くても3クライアントの担当を長く続けられることができ、多くのスタッフと長く関わることができるのでじっくり仕事をしたい人には向いている。
自分で新...続きを読む(全180文字)
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同年代に比べると圧倒的に安いが、もともと中途採用の社員ばかりなので、給与水準に満足できないと思う。
毎年・賞与時には人事考課があるが、内容としては不十分...続きを読む(全182文字)
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退職理由は、係長との衝突。どこの会社にもあることでしょうが、わりとおおらかな社風が裏目に出て、なかなか表立って注意できずにいる部長に嫌気がさし、自己都合...続きを読む(全187文字)
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給与、賞与については満足しております。営業を除いて残業は少なく、労働に対する評価はよくされていたと思います。人材派遣会社を見ますと、中堅クラスの人材派遣...続きを読む(全191文字)
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・休みが取れやすい。また、上司との付き合いがあるが、無理強いはしない。
・残業はある。しかしながら、早く帰れる際は早く帰るよう指示が上司からある。
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女性は管理職にはなれません。しかし、育児や休暇については理解ある会社ではないでしょうか。一方男性社員については真逆です。残業はあたりまえ、成果についても...続きを読む(全154文字)
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やりがいのある会社ですが、退職者もおおいです。オーナー企業なので、部長や課長も社長へのお伺いに追われています。社長はやさしく、社員のことを第1に考えられ...続きを読む(全171文字)
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以前は、金曜日に会社にマッサージ師やカウンセリングを呼ぶという福利厚生さがありました。しかも就業時間中です。社長はパワフルな方で本を出版されています。帝...続きを読む(全150文字)
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待遇が非社員のため、年間更新で将来的に安定しないため退職を検討しております。
続けていく上で、将来的に正社員雇用がないため退職を検討しております。
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人人のつながりをしっかりと築けていき、仕事は充実するかと思います。
自分のやりたいことはしっかりとやることができ、なんでも挑戦できます。
上司のかた...続きを読む(全150文字)
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人間関係はとても良いです。給与面が人材業界というのもあるのか、かなり低いです。
福利厚生は必要最低限はあるといった感じです。
有給休暇はきちんととる...続きを読む(全161文字)
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給与水準は高い。ノンマネで10Mいくところは稀かと思われる。
しかしながら、評価制度及び昇進昇給のスキームはあってないようなもの。
能力が高く、継続...続きを読む(全192文字)
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上司との関係がフランク。働きやすいのが利点。業務内容は細かい。またクレーム対応が多いのが難点。
また、大手企業との直接取引のため、やりがいがある。また...続きを読む(全165文字)
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休日出勤や残業が多かったが、幸い上司には恵まれていたので、よく飲みに連れていってもらいました。オンとオフのメリハリがある会社なので、働きやすいと思うが、...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については、会社が保有するペンションの貸し出しであったり、日親会という制度で他の営業所の社員とコミュニケーションを取る事を目的とした、スポーツサ...続きを読む(全163文字)
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本部担当と呼ばれるクライアントの窓口をしている社員によっても異なるが、完璧に管理するタイプの人もいれば、個人の能力に任せる人もいるので、本部担当者の考え...続きを読む(全169文字)
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これからアウトソーシングに対する概念は多様化していき、小売店に対する販売促進だけではなく、様々な分野でマンパワーのアウトソーシングが必要とされてくるので...続きを読む(全187文字)
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自分の正確にあっているのかも知れませんが、過去の経験等が生かせることにやりがいと面白みを感じています。好きな業務に従事していて、難問に直面し、試行錯誤の...続きを読む(全166文字)
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各社員間との関係などですが、先輩の方達がきめ細かく接していただいているので、特に仕事をしていても問題は感じません。
取引先に出向いていっても先方の方々...続きを読む(全175文字)
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同業のライバル企業の動向については良くわかりませんのでコメントできませんが、消費者とメーカーとの間に入り、昔も現在も、変わらない方法ですが、商品の魅力の...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | マースジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マースジャパン |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 42億6664万9999円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 笠原大介 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目14番11号 |
| 電話番号 | 03-5800-5355 |
| URL | https://www.marss.co.jp/ |
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