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昭和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に昭和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

昭和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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昭和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通して、社内の雰囲気がよく、社員の方も優しい方ばかりだなという印象を受けた。、続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市計画系と謳っているが、実際にやっているのはほんの一部。
    一部の幹部以上の人間は動かずに、下の人間はどんどん入...続きを読む(全84文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事からはワークライフバランスに配慮していると説明されましたが、現場ではそんなことはありませんでした。
    減私奉公...続きを読む(全84文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全45文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は風通しの良さに期待していました。一族経営ですが、社長の印象の良かったため、現場の意見を吸い上げていただけそうだと感じました。労働環境...続きを読む(全218文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署で明暗が分かれます。どの会社でもあることですが、それが上司であったりクライアントであったりします。入社のタイミング等で配属も決まってくるの...続きを読む(全151文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり拘束時間の長さが最大の要因。また時間外手当が、一定の額しか出ないので、かなりサービス残業などになってしまっているのが、厳しかった。面接ではやりたい...続きを読む(全154文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    昭和の 他のカテゴリの口コミ

    昭和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国様々なまちのまちづくりに関われるが、若いうちからある程度主体的に動くことができる。
    時間はどうしてもかかるが、自分の考えた成果が地図とし...続きを読む(全226文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革が本格的になる前の話ではあるが、業界的に業務量が多いことから、長時間労働や休日出勤を余儀なくされ、自分...続きを読む(全175文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体が忙しい中、月によってはノー残業デーがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、イレギュラーで緊急性が高い業務が発...続きを読む(全178文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後、複数の部署で研修があるため、自分が本当にやりたいことを見つけることができると思った。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    昭和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    100年以上続く会社で歴史のある会社である。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    昭和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員の方で女性の方も多く、明るい雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    昭和株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方がとにかくいい人だった。
    また、最終面接で社長とお話することができ、とても丁寧に話を聞いてくださいました。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    昭和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁と関わる仕事なので、土日祝が休日であるほか、比較有給休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業務と...続きを読む(全237文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくりの総合技術コンサルタントとして、測量からはじまり、都市計画、土地区画整理事業、エリアマネジメント活動支援まで、幅広い範囲のまちづく...続きを読む(全304文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がキャリアアップを目指して転職を考えている場合が多く、中堅~上層部の社員に、この人と一緒に仕事をしたいと...続きを読む(全94文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)

    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 原価管理・工数調整
    原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)

    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)

    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。

    質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)

    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
    とても心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)

    株式会社アイ・シー・アールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)

    株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    昭和の 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和株式会社
    フリガナ ショウワ
    設立日 1946年6月
    資本金 1億円
    従業員数 474人
    決算月 6月
    代表者 本島哲也
    本社所在地 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号
    電話番号 03-5276-8777
    URL https://sho-wa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289688

    昭和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。