昭和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新入社員には色々イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く違う。
共通して言えるのは、比較的いい人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
取引き先が官公庁なので事業が縮小する可能性はあるが、つぶれることはないと思う。（創業100年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休暇はあるが、管理職にその意識がないのはどう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気があろうがなかろうが徐々に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方のノルマは個人ではなく、営業所や支店ごとに降られ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
精神的に体調を崩しても復帰させてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護に関心がない（理解がない）人が管理職...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年度末に客先へ納品をする瞬間がよい。（非常に達成感がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログなところが多く（多すぎる）...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無かった。給与面は同業他社と比べて低め。
働きがいを見つけるのが難しかった。
技術会社の割に営業の人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
区画整理事業に強み。上流から下流までほぼ一社で計画設計出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
区画整理以外の一般土木については弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
都市計画系と謳っている会社なので、女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップにより離職者も多い。数年と持たずに退職し、どん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが営業として採用されると聞いていたが、半分以上が事務になった。
ベンチャーでバリバリ稼げると思って入るとギャッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、意見が通りやすい所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多すぎて昇給後に良い未来が見えない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)